2008 Fiscal Year Final Research Report
Personality and Training Methods for Legal Negotiation : A New Education for Law School
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17330023
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| Research Category |
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
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| Allocation Type | Single-year Grants |
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| Section | 一般 |
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| Research Field |
New fields of law
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| Research Institution | The University of Tokyo |
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Principal Investigator |
FOOTE Daniel H. The University of Tokyo, 大学院・法学政治学研究科, 教授 (10323619)
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| Co-Investigator(Kenkyū-buntansha) |
OTA Shozo 東京大学, 大学院・法学政治学研究科, 教授 (40152136)
FUJITA Masahiro 政策研究大学院大学, 大学院・政策研究科, 准教授 (60377140)
IIDA Takashi 成蹊大学, 法学部, 准教授 (70345247)
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| Project Period (FY) |
2005 – 2008
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| Keywords | 法社会学 / 法的交渉 / 弁護士実務 / 紛争解決 / パースナリティ特性 |
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| Research Abstract |
法科大学院生および法学部生の交渉に関連するパースナリティ特性の測定方法を開発し, それが交渉スキルや交渉戦略選択にどのような影響を与えるかを社会科学的に解明した. 交渉シミュレイションおよび一般人への社会調査の手法によって, 効果的な交渉やウィン・ウィンの交渉をもたらす上でのパースナリティ特性の役割を解明した. これらの知見に基づいて, 法科大学院において交渉の理論とスキルを教育する手法を開発し, 法科大学院教育において実践した.
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