Research Project
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
がん看護においては、患者・家族のへのインフォームドコンセント、治療方法や場の選択などにまつわる多くの倫理的問題に直面し、看護師が患者・家族と主治医や組織との板挟みとなって悩むことも多い。本研究は、がん看護の現場で悩む看護師が、患者・家族を擁護し、建設的に問題を解決する力を育てるコーチングの仕組みを作ることを目的とした。その結果、看護師個人には、倫理的問題に対する基礎的・臨床的知識提供を行うと同時に、よく聴き、質問して問題を明確にし、建設的に伝えるコミュニケーションのスキルアップをはかるトレーニング、個人の力が発揮されやすい職場づくりのために、管理者の変化をあわせて促進するコンサルテーションの仕組みを構築した。
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