2019 Fiscal Year Annual Research Report
Research on the Impacts of Labor Clauses in Trade Agreements on Labor Conditions and Trade
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17H02523
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| Research Institution | University of Niigata Prefecture |
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Principal Investigator |
鎌田 伊佐生 新潟県立大学, 国際産業経済研究センター, 教授 (40749503)
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| Co-Investigator(Kenkyū-buntansha) |
佐藤 仁志 独立行政法人日本貿易振興機構アジア経済研究所, 開発研究センター, 研究センター長 (60466076)
神事 直人 京都大学, 経済学研究科, 教授 (60345452)
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| Project Period (FY) |
2017-04-01 – 2020-03-31
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| Keywords | 経済政策 / 国際経済学 / 国際貿易 / 貿易協定 / 貿易と労働 / 労働条項 / 労働条件 / 最低賃金 |
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| Outline of Annual Research Achievements |
本研究は、貿易協定における労働条項の協定締約国における労働基準・労働条件の維持・改善効果ならびに貿易協定に期待される貿易促進効果への影響の有無について理論および実証の両面から経済学的分析を行うことを目的として実施された。
研究の３年目かつ最終年度である令和元年度においては、研究代表者は、労働条項が協定締約国の国内労働基準や労働条件にもたらす効果に関する実証分析につき、前年度までに実施した分析と中間報告へのフィードバックに基づき更に分析を進めた。その成果を年度の上旬に２件の国際学会で報告し、得られたコメントを踏まえて分析の見直しを行いつつ国際学術誌への投稿を目指し論文の改訂を進めた。
また、労働条項の有無が貿易協定の貿易促進効果に及ぼす影響に関する実証分析については、研究分担者である神事が中心となり、マクロレベル・データによる推定を研究代表者と共同して行った。前年度までの予備的分析とその後の本格的分析の結果について国際学会を含む２件の学会で報告し、得られたコメントを踏まえて分析の拡充と精緻化をはかりつつ論文の執筆と改訂を進めた。成果についてはディスカッションペーパーとして2020年6月末までに公表する準備を行っている。
さらに、本研究の理論分析に関しては、研究分担者である佐藤が中心となり、貿易協定に労働条項を含めることが域外関税や協定の成立可能性に与える影響について、標準的な不完全競争モデルに基づく理論モデルを構築し分析を行った。その結果を年度の上旬に国際学会で報告し、得られたコメントを反映して成果を論文にまとめ、アジア経済研究所のディスカッションペーパーとして公表した。
なお、最終年度に際し、本研究全体の活動と成果紹介のため、米国で開催の国際学会（WEAI第94回年次学会） において企画セッションを主催し、外部の研究者も招いて関連研究の報告と討論を実施した。
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| Research Progress Status |
令和元年度が最終年度であるため、記入しない。
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| Strategy for Future Research Activity |
令和元年度が最終年度であるため、記入しない。
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| Remarks |
以下の国際学会における企画セッションを開催した：
（主催者名）鎌田伊佐生、（セッション名）Trade Agreements, Firm Globalization, and Labor Issues、（学会名）Western Economic Association International (WEAI) 94th Annual Conference、（開催年月）2019年7月
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