Comparative analysis on the changes in management system including the capital and labor aspects: Japan, South Korea, China, the U.S., and Germany,

2022 Fiscal Year Final Research Report

• Project/Area Number: 17H02571
• Research Category: Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
• Allocation Type: Single-year Grants
• Section: 一般
• Research Field: Management
• Research Institution: Seijoh University
• Principal Investigator: Akaoka Isao 星城大学, その他, 研究員 (10025190)
• Co-Investigator(Kenkyū-buntansha): 陳 韻如 滋賀大学, 経済学部, 准教授 (00389404) ; 平野 実 県立広島大学, 経営情報学部, 教授 (00405507) ; 井村 直恵 京都産業大学, 経営学部, 准教授 (10367948) ; 朴 唯新 県立広島大学, 経営情報学部, 教授 (20435457) ; 中岡 伊織 星城大学, 経営学部, 准教授 (50469186) ; 赤岡 広周 京都産業大学, 経営学部, 准教授 (70571074)
• Project Period (FY): 2017-04-01 – 2021-03-31
• Keywords: 日本型経営 / ダイバーシティ / コーポレート・ガバナンス / 労働の論理 / 資本の論理 / 取締役

Outline of Final Research Achievements

This study explored an analytical framework for analyzing management systems called the "Omega-type analysis model" proposed by Akaoka (2013). This analytical model aims to analyze management systems in terms of capital and labor in an integrated manner. In the omega-type management system analyzed, firms pursue market fundamentalism in the capital market and at the company-wide level, while emphasizing employee relations in the labor market.
The study covers the United States, China, South Korea, and Germany. The findings are as follows: 1)The study observed a shift to an omega-type management system in Germany. 2)Although one management system is generally discussed as the representative style, it was also revealed that multiple management styles exist within the same country due to socioeconomic politics and other factors.

Free Research Field

経営学

Academic Significance and Societal Importance of the Research Achievements

本研究には３つの学術的意義がある。第１に、「オメガ型分析モデル」が、１国の経営システムの変化を可視化するだけでなく、国の経営システムを比較する際にも役立つこと、第２に、分析の結果、ドイツは日本と同様に、2010年以降にオメガ型経営システムへと移行し、資本面では市場原理主義を導入しつつも、労働面では従業員関係を重視する経営システムを取っていること、第3に、国の経営システムに付いて議論する際、代表的スタイルがステレオタイプとして議論されることが多いが、実際には社会経済政治情勢の違いにより、国の中にも複数の経営システムが存在することである。このことは、社会的にも、国の産業政策上役立つ示唆である。