Origin of Welfare State in the Case of Women's Labour Organization in the 1920s and 1930th Britain.

2019 Fiscal Year Final Research Report

• Project/Area Number: 17K03645
• Research Category: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• Allocation Type: Multi-year Fund
• Section: 一般
• Research Field: Economic doctrine/Economic thought
• Research Institution: Hosei University
• Principal Investigator: Hara Nobuko 法政大学, 経済学部, 教授 (00136417)
• Project Period (FY): 2017-04-01 – 2020-03-31
• Keywords: 福祉国家 / ジェンダー / 公私二分法 / 女性労働組合連盟 / イギリス

Outline of Final Research Achievements

The purpose of the study is to investigate the origin of the welfare state in the history of the Women's Trade Union League(WTUL), which was founded 1874 and known as a central organization promoting trade union for women until 1920s. The question is whether an appeal for equal pay for men and women by women's labourer's organisation is consistent with the movement of Family Allowance by the Family Endownment Comittee set up by Rathbone in 1917. I would like to clarify here is that the women's labourers in face of low pay and sweated work were situated in the dilemma of public/ private dichotomy. I use the public to refer a realization of equal pay in the labour market and the private to refer an introduction of Family Allowance into the family sphere.

Free Research Field

経済学史、ジェンダー経済論

Academic Significance and Societal Importance of the Research Achievements

本研究の意義は、戦間期における女性労働者組合運動の歴史の中に福祉国家の起源を見出したことである。当時のイギリスの女性労働者は家族手当と男女平等賃金を要求した。家族手当とは家族（私的領域）における母性と子どもに対する国家の介入であり、男女平等賃金とは公的領域（労働市場）における平等の要求である。前者はフェミニズム思想の「差異」派、後者は「平等」派と呼ぶことが出来る。つまり、不況と苦汗労働に対峙していた女性労働者は、家族手当によって家族賃金を要求し、男性労働者の賃金低下に反対したのである。ここからは、ワークライフバランス政策にジェンダー観点が必要であるという現代的意義を導出できる。