An Exploration of Theoretical Frameworks for Social Innovation

2022 Fiscal Year Final Research Report

• Project/Area Number: 17K13786
• Research Category: Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
• Allocation Type: Multi-year Fund
• Research Field: Management
• Research Institution: Kwansei Gakuin University
• Principal Investigator: URANO Mitsuhiro 関西学院大学, 商学部, 准教授 (10613614)
• Project Period (FY): 2017-04-01 – 2023-03-31
• Keywords: 社会的企業 / ソーシャル・イノベーション / 制度派組織論 / 批判的経営研究

Outline of Final Research Achievements

This study aimed to explore theoretical frameworks for social innovation, which enables the compatibility of sociality and business. To this end, the study carried out theoretical examinations through reviews of social enterprise research, organizational institutionalism, and critical management studies and conducted empirical research. The two main results of this study were as follows. First, the study presented theoretical frameworks for analyzing the management of social enterprises engaged in social innovation. Second, it presented methodological frameworks for considering the sociality of social enterprises.

Free Research Field

経営組織論

Academic Significance and Societal Importance of the Research Achievements

社会的企業は、1990年代頃から学術的にも実務的にも注目を集めてきた。その一方で理論的な研究の蓄積が十分ではなかったことから、ソーシャル・イノベーションを担う社会的企業のマネジメントを捉えるための理論的枠組みを示したことは学術的な意義があると考えられる。加えて、社会的企業は、その社会性が前提に議論されることが多かった。そのため、社会性を問うための方法論的枠組みを提示したことに社会的な意義があると考えられる。