2021 Fiscal Year Annual Research Report
Toward the development of a professionalism development program for nurses
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17K17395
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| Research Institution | The University of Tokyo |
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Principal Investigator |
市川 奈央子 東京大学, 大学院医学系研究科(医学部), 助教 (20756150)
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| Project Period (FY) |
2017-04-01 – 2022-03-31
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| Keywords | プロフェッショナリズム |
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| Outline of Annual Research Achievements |
看護職のプロフェッショナリズムを効果的に育成するためのプログラム開発を目的とし、病院に勤務する看護職を対象にプロフェッショナリズムを備えた看護職の経験からプロフェッショナリズムの成長プロセスを探索し、プロフェッショナリズムを高める要因を明らかにするためにインタビュー調査を実施した。
2021年10月～2022年10月にオンラインまたは対面で半構造化面接を実施した。対象者は（１）事前に別に実施されたアンケート調査でプロフェッショナリズム自己評価尺度（NPI：Nurses’ Professionalism Inventory）の得点が上位であった看護職、（２）機縁法によりプロフェッショナリズムを備えていると推薦された看護職、（３）前述の（１）（２）と個人特性が近い看護職から選定し、合計15名が調査に同意して参加した。
インタビューの逐語録を作成し、研究者複数名で質的に分析した。
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