2008 Fiscal Year Final Research Report
A behavioral scientific approach to researching female caregivers'workstress
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18530487
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| Research Category |
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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| Allocation Type | Single-year Grants |
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| Section | 一般 |
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| Research Field |
Social psychology
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| Research Institution | Shimonoseki City University |
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Principal Investigator |
YOKOYAMA Hiroshi Shimonoseki City University, 経済学部, 教授 (80158378)
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| Co-Investigator(Renkei-kenkyūsha) |
NAKAYA Takashi 県立広島大学, 保健福祉学部, 教授 (40155875)
KANEKO Tutomu 県立広島大学, 保健福祉学部, 教授 (70316131)
HOSOBA Tatuya 県立広島大学, 保健福祉学部, 准教授 (40336912)
OTI Ayumi 県立広島大学, 保健福祉学部, 助教 (60445096)
IWANAGA Makoto 広島大学大学院, 総合科学研究科, 教授 (40203393)
TANAKA Yumiko 下関市立大学, 経済学部, 准教授 (70305796)
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| Project Period (FY) |
2006 – 2008
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| Keywords | 介護保険制度 / 介護支援専門員 / ワ-クストレス / バ-ンアウト / 対処方略 / 労働環境の変化 |
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| Research Abstract |
平成18年4月に行われた介護保険制度の改正が、介護支援専門員の労働環境に与えた影響の検討と女性労働環境の国際比較が、本研究の目的であった。法改正は、介護支援専門員の労働環境に悪影響を与えており、仕事の負担感や苦慮の増大、事務処理負担感の 増大や利用者との関係継続への支障が見られた。さらにスウェ-デンと比較して、わが国では、女性労働者が、自分のライフサイクルに沿って多様な労働環境を選択することが不可能であり、そのことが、介護支援専門員のストレスの増加に繋がっていることがわかった。
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