2020 Fiscal Year Research-status Report
オンライン学習による学芸員有資格者の継続的「職業訓練教育」環境構築に関する研究
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18K01106
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Research Institution | Kyushu Sangyo University |
Principal Investigator |
緒方 泉 九州産業大学, 地域共創学部, 教授 (10572141)
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Project Period (FY) |
2018-04-01 – 2022-03-31
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Keywords | オンライン学習 / 学習コンテンツ / 反転授業 / 外化と内化の往還 / 学習評価 |
Outline of Annual Research Achievements |
現在、博物館で働く学芸員の半数が非正規学芸員であることから、「守る技術」「調べる技術」「見せる技術」「伝える技術」(以下、4つの技術という)の継承が危機的な状況に陥っている。そのため、大学における学芸員養成教育方法の検討、現職学芸員への学習機会の提供と学習方法の開発による継続的な職業訓練教育(以下、継続教育という)の充実が喫緊な課題となっている。 今回は、集合研修だけでなく、「いつでも、どこでも受講可能な」オンライン学習システムの開発とそれに伴う学習教材開発、さらに学習効果評価法の確立について、他分野との比較研究を通じて、大学での学芸員教育及び有資格者の継続教育のあり方を検証する。 研究は、3カ年の研究期間を博物館人材育成に係る「システム開発期(2018年度)」、そして「システム試行・データ収集分析期(2019年度)」、さらに「システム改善・適用期(2020年度)」の3期に分けて遂行する。 初年度は(1)先行研究調査/既存資料分析、(2)「学習傾向分析」等を知るための学習履歴ログデータ収集分析方法の検討、(3)学習教材制作を踏まえシステムを開発するに向けた予備調査を行なった。 2年度目は、視聴回数・時間の把握、ログ分析などを行うため、富士通のオンライン学習プラットフォーム「Fisdom」を活用し、4つの技術のうち、「守る技 術」について、「梱包技術」研修会を事例として研究を進めた。受講者の「内化と外化の往還」を繰り返し行う学習活動(知識の獲得・協調活動・表出活動・リフレクション)を基に、「いつでも、どこでも受講可能」なICT活用による反転授業のデザイン開発に関するデータ集積を行った。 3年度目は「システム改善・適用期」と位置付けていたが、コロナ禍で先進事例調査や研修会開催が中止となり、研究計画を変更し、これまでのデータを分析し、学会でのオンライン発表や論文作成に注力する時間となった。
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Current Status of Research Progress |
Current Status of Research Progress
2: Research has progressed on the whole more than it was originally planned.
Reason
2019年度は、受講者の「内化と外化の往還」を繰り返し行う学習活動(知識の獲得・協調活動・表出活動・リフレクション)を基に、「いつでも、どこでも受講 可能」なICT活用による反転授業のデザイン開発に関するデータ集積を図った。 そのため、視聴回数・時間の把握、ログ分析などを行うため、富士通のオンライン学習プラットフォーム「Fisdom」を活用した。 その結果、(1)学習時間の増加(2)学習行動の見える化(3)相乗的な学習の動機付けの誘発等の教育効果が確認できた。さらに、「内化と外化の往還」を繰り返す学習活動は、『わかったつもり』を何度も何度も作り変えていく再構築型」の学習観の形成に繋がることも確認できたことから、2020年度は国内の先進事例調査や研修会開催による学習効果の実証研究を進めることを予定していたが、コロナ禍のため全て中止となった。しかし、これまでのデータを分析し、学会でのオンライン発表や論文作成に注力する時間を多く取れたことから、 本研究の3年度目はおおむね順調に進展していると言える。
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Strategy for Future Research Activity |
最終年度は、昨年度コロナ禍で中止となった先進事例調査や研修会を実施することで、これまで得られたオンラインを活用した反転授業による、(1)学習時間の増加(2)学習行動の見える化(3)相乗的な学習の動機付けの誘発等の教育効果(4)「内化と外化の往還」を繰り返す学習活動が、『わかったつもり』を何度も何度も作り変えていく再構築型」の学習観の形成に繋がることについて、さらに検証を深めていく。また、現職学芸員向けの研修会開催により、これまで制作した学習コンテンツを提供したり、学芸員相互と情報交流を深めたりすることで、知見を広げてていきたいと考えている。
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Causes of Carryover |
昨年度はコロナ禍で、先進事例調査や研修会開催が中止となったため、旅費や人件費・謝金の執行が停滞した。今年度も厳しい状況が続くが、感染の隙間を見計らいながら研究を進展させていきたい。
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