2019 Fiscal Year Research-status Report
外国人労働者の高度人材化に向けた長期的キャリア発達に関する影響要因の考察
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18K01823
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| Research Institution | Kindai University |
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Principal Investigator |
谷口 智彦 近畿大学, 経営学部, 教授 (70581164)
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2018-04-01 – 2021-03-31
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| Keywords | 外国人労働者 / 日系ブラジル人 / キャリア |
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| Outline of Annual Research Achievements |
本研究は、外国人労働者が、単純労働者から高度人材（管理者などマネジメント層）に成長するとき、どのような要因がキャリア発達に影響するかを明らかにすることを目的としている。前年度にあたる平成30年度では、まず、研究目的を実現すべく、文献レビューなどの先行研究の整理と、いくつかの理論的課題を検証するためのアンケート調査項目を作成し、主に東海・関東地方にある複数事業所を対象におよそ100名の日系ブラジル人労働者に対し調査を実施した。
令和元年度では、前年度の調査結果およびそれ以前の日系ブラジル人労働者への調査結果をもとにSPSSなどの統計ソフトを用いた分析を行い、所属学会である経営行動科学学会での発表を行った。
具体的には、日系ブラジル人労働者の企業および職務の適合状況（企業価値観、また自分が担当している職務）と個人のキャリア成功および企業への定着との関連性について、ポジティブな有意な関係がある旨の発表を行った。
【谷口智彦（2019）「日系ブラジル人労働者のキャリア成功と定着に関する影響要因」経営行動科学学会第22回年次大会（立命館大学：2019年11月16日）発表論文集,88-95頁。（大会優秀論文賞受賞）】
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| Current Status of Research Progress |
Current Status of Research Progress
2: Research has progressed on the whole more than it was originally planned.
Reason
研究実施計画に概ねのっとって進めることができている。
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| Strategy for Future Research Activity |
調査結果をもとに（コロナウイルスの影響による学会の開催状況にもよるが）さらに学会発表および論文化を進めていくこととする。
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| Causes of Carryover |
文献などの購入が一部ズレているが、概ね予定通りである。
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