Research on career development and success for foreign workers toward highly skilled professionals

2020 Fiscal Year Final Research Report

• Project/Area Number: 18K01823
• Research Category: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• Allocation Type: Multi-year Fund
• Section: 一般
• Review Section: Basic Section 07080:Business administration-related
• Research Institution: Kindai University
• Principal Investigator: Taniguchi Tomohiko 近畿大学, 経営学部, 教授 (70581164)
• Project Period (FY): 2018-04-01 – 2021-03-31
• Keywords: 経営学 / キャリア / 産業社会学 / 組織論

Outline of Final Research Achievements

This research examined what factors affect the career development and success for foreign workers toward becoming highly skilled professionals. We began this research focused on Japanese Brazilians workers from 2018. Specifically, we summarized the points of the previous researches and conducted survey research and analysis to confirm some theoretical topics. This research found the importance of Person-Organization fit, Person-Job fit, and career self-management, career strategy for their careers.

Free Research Field

経営学

Academic Significance and Societal Importance of the Research Achievements

本研究では、外国人労働者が日本企業において長期的なキャリア（仕事人生）における成長要因について主に、文献研究とアンケート調査を行いました。特に、日本国内で働く日系ブラジル人労働者およそ200名超から回答を得て、分析を行いました。その結果、彼（彼女）らのキャリアにおいて、日本文化への適応に加え、働いている企業組織、また担当している職務への適応が重要な要因として影響していることが実証されました。今後増加してくる外国人労働者に対し、複数の適応に関する支援が必要になることが示唆されました。