2018 Fiscal Year Research-status Report
大都市圏内での介護サービス専門職の地域差に関する研究:福岡市、飯塚市を比較して
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18K12581
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Research Institution | Tottori University of Environmental Studies |
Principal Investigator |
佐藤 彩子 公立鳥取環境大学, 経営学部, 講師 (60756500)
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Project Period (FY) |
2018-04-01 – 2020-03-31
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Keywords | 介護サービス産業 / 労働力不足 / 地域差 / 介護福祉士 / 介護福祉士養成学校 / 福岡県 / 特別養護老人ホーム / 就業特性 |
Outline of Annual Research Achievements |
本研究の目的は、福岡市と飯塚市を対象に、介護福祉士・介護支援専門員・看護師等の専門職比率に地域差があることとそれを生み出す要因を、両都市の施設管理者へのインタビューとそこで働く専門職へのアンケートを通して解明することである。平成30年度は都道府県別、福岡県市区町村別に介護サービス労働力不足の地域差と福岡市の施設で働く専門職の就業特性を捕捉するため、次の2点を中心に研究を行った。 第1に、都道府県別に介護職員の離職率と特別養護老人ホーム(以下、特養)の介護職員に占める介護福祉士比率等を、既存データを用いて分析した。その結果、離職率の高い都道府県ほど介護福祉士比率は低く、介護福祉士比率の高い地域の多くは大都市圏からの地理的近接性に乏しい地方圏であることが判明した。これは、高卒進学者1,000人あたりの介護福祉士養成学校入学定員が地方圏ほど多く、卒業者の多くが学校立地都道府県出身者であり彼らの大半が出身都道府県内の特養に就職するためである。さらに、福岡県市区町村別に特養の介護福祉士比率を捉えると、福岡市を含む「福岡地域」では中央区、城南区を中心に地理的に離れるほど低く、飯塚市を含む「筑豊地域」では「福岡地域」と比べて全体的に低かった。 第2に、福岡市特養管理者へのインタビューとそこで働く専門職へアンケートを行った。アンケート対象者の中心は専門職の中で人数が最も多い介護福祉士である。この結果、「既婚(子あり)」、「既婚(夫婦のみ)」で月給20万円以上の者の比率が高く、通勤時間15分以上の者の比率は「未婚(親と同居)」、「既婚(子あり)」で高い等、婚姻関係・居住形態等の個人属性により介護福祉士の就業特性は異なることが判明した。ただ、インタビューから、これらの就業特性は個人属性だけでなく事業所規模や経営方針、養成学校の立地特性等、複数の要素が関連して生じていることも明らかになった。
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Current Status of Research Progress |
Current Status of Research Progress
2: Research has progressed on the whole more than it was originally planned.
Reason
本研究計画の中で最も重要な部分をなす事業所インタビューと介護福祉士へのアンケートに関して、当初予定していた福岡市を対象に実施できたから。また、研究期間1年目にこのテーマに関する論文を公表できているから。
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Strategy for Future Research Activity |
令和元年度は、飯塚市の特養管理者等へのインタビューとそこで働く介護福祉士へのアンケートを行う。その際、飯塚市内の特養だけでなく、必要に応じて行政や公共職業安定所等、飯塚市労働市場に詳しい組織・団体へのインタビューも実施する。これを踏まえて、福岡市と飯塚市で介護福祉士比率に地域差を生み出す要因を彼らの就業特性、事業所規模や経営方針、養成学校の立地特性等の複数の観点から考察し、学会発表を行い、論文を執筆する。
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Causes of Carryover |
当初、予定していたアンケート分析に使用するパソコン等の設備備品、および資料整理のための文具やプリンターインク等について、勤務先で貸与・設置されたもので対処することができたから。ただ、今後は福岡市、飯塚市の両都市のアンケート結果を比較分析する上で、情報量が膨大になり容量の関係からデスクトップ型パソコンが必要になると考えられるため、必要に応じて令和元年度に購入する予定である。また、購入予定だった資料の一部がインターネットや大学図書館で入手・閲覧可能になったため、未使用額が生じた。この分に関しては、現在、福岡市調査の分析を行っている中で補充調査の必要性が高くなったため、その旅費に充当する。
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Research Products
(3 results)