2022 Fiscal Year Annual Research Report
Language barriers, skill transferability, and immigrants
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18K12764
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| Research Institution | Hitotsubashi University |
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Principal Investigator |
中川 万理子 一橋大学, 経済研究所, 講師 (30779335)
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| Project Period (FY) |
2018-04-01 – 2023-03-31
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| Keywords | スキル移転 / エスニシティ / 国際移動 |
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| Outline of Annual Research Achievements |
本研究課題で遂行予定の、３つのプロジェクト(i)言語圏内外の移住・英語圏への移住に関する意思決定に対して、スキル移転の困難が与える影響の分析、(ii)国際移住に伴うスキル移転の困難度合いが、移住先の言語構成に依存するモデルへの拡張、(iii)スキル移転可能性に関して、労働者間で異質性があるモデルへの拡張、のうち、平成３０、令和１年度で(i)について完了した。研究成果は、“Skill transferability and migration: A theoretical analysis of skilled migration under frictional skill transfer”に学術論文としてまとめあげ、２件の国際学会発表を経て、査読付き国際誌International Economic Journalに掲載された。
令和２、３年度は、(ii)および(iii)に関連する実証研究を行った。(ii)(iii)に関連する実証分析として令和２年度までに行った分析を学術論文“Linguistic Distance and Economic Development: A Cross-Country Analysis”にまとめ、査読付き国際誌であるReview of Development Economicsに掲載された。
令和３、４年度は、再び理論研究ならびに理論的帰結をサポートする事例を探索した。複数のエスニックグループが存在する社会における文化受容の様相を、財の消費の観点から分析したが、これは労働の国際移動が盛んな現在において重要な課題であり、本プロジェクトとも密接に関わる。研究成果はセミナー報告等を経て、“Do People Accept Different Cultures?”として査読付き国際誌のJournal of Urban Economicsに掲載された。
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