The role of accounting in strategic management and organizational changes through implementing management plans.

2023 Fiscal Year Final Research Report

• Project/Area Number: 18K12913
• Research Category: Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
• Allocation Type: Multi-year Fund
• Review Section: Basic Section 07100:Accounting-related
• Research Institution: Fukuoka University
• Principal Investigator: Shinohara Kosuma 福岡大学, 商学部, 教授 (90580168)
• Project Period (FY): 2018-04-01 – 2024-03-31
• Keywords: 管理会計 / 経営計画 / 戦略実践 / イノベーション / コントロールスタイルの併用

Outline of Final Research Achievements

This study focused on the relationship between corporate strategic planning and organizational change. Specifically, it reviewed prior research on the integration of strategy and management accounting, and conducted interview surveys with some companies to clarify how management levels bring about organizational change through management planning. As a result, it was confirmed that communication using accounting between management and managerial levels in the management planning stage promotes learning about organizational practicality and the appropriateness of goal setting. During the period, I published five research papers, three conference presentations, three book chapters, and journal articles for practitioners as a result of this research.

Free Research Field

管理会計

Academic Significance and Societal Importance of the Research Achievements

学術的な課題として戦略に基づく計画設定がイノベーションを阻害する可能性が指摘されていたが、一方で計画の有用性も主張されるという矛盾した状況の説明が求められていた。本研究により、計画設定の方法や運用の工夫によってイノベーションを起こす前提とすることができることが明らかになった。すなわち現場の情報を集めながら計画を行うことで、経営者の持つ戦略の方向性についての合意を得ることができ、その理解に基づいて柔軟に運用することができるというものであった。これは戦略実践という社会的な課題を解決するための足掛かりとなる発見事項であった。