2021 Fiscal Year Research-status Report
介護老人保健施設における看護師の専門職的自律性向上モデルの開発
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18K17636
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Research Institution | Mie University |
Principal Investigator |
宮田 千春 三重大学, 医学系研究科, 准教授 (40738655)
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Project Period (FY) |
2018-04-01 – 2023-03-31
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Keywords | 看護職 / 介護老人保健施設 / 専門職性 |
Outline of Annual Research Achievements |
本研究の主目的は, 介護老人保健施設(老健施設)における看護師の専門職性向上モデルの構築である.令和元年度は,昨年度実施した全国の介護老人保健施設の管理者(施設長または副施設長とした)として勤務する看護師7名に実施した面接調査におけるインタビューの内容を,逐語録に起こし,質的記述的に分析を行った.その分析で得られた看護職の専門職性の構成要素と考えられる項目, 公共性(社会的奉仕), 多職種との協働と自律性, 専門職者としての成長や自己実現や自己実現への捉え方に加えて,施設内外の教育の現状,看護師の知識やスキルの現状についての知見を考慮して, 次の研究段階である質問紙調査のための質問紙を作成した. 令和3年度に質問紙調査を実施し,回収を終えデータを分析中である.
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Current Status of Research Progress |
Current Status of Research Progress
3: Progress in research has been slightly delayed.
Reason
本研究の第2段階である質問紙調査においてCOVID-19パンデミックの影響で施設の看護職が多忙であることなどから、協力施設の確保に時間を要し現在回収を終えてデータの分析中である.
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Strategy for Future Research Activity |
データの統計的分析を終了後得られた結果の考察を行い論文および学会等で公表する予定である.
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Causes of Carryover |
本研究の第2段階である質問紙調査において、COVID-19パンデミックの影響で施設の看護職が多忙であることなどから、協力施設の確保に時間を要した.今後データの分析と論文投稿、学会等での成果を公表する予定である.
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