2008 Fiscal Year Final Research Report

Estimation of the effect of Industrial Relations Reform in Australian Coal Mining Industry on productivity using DEA and Statistical Methods

Research Project

Project/Area Number	19810023
Research Category	Grant-in-Aid for Young Scientists (Start-up)
Allocation Type	Single-year Grants
Research Field	Social systems engineering/Safety system
Research Institution	International University of Japan
Principal Investigator	TAKAHASHI Shingo International University of Japan, 国際経営学研究科, 講師 (70445899)
Project Period (FY)	2007 – 2008
Keywords	生産性 / 石炭産業 / Work Practices / Enterprise Bargaining
Research Abstract	仕事の組織は過去変化を遂げてきた。特に仕事の細分化を減らし、マルチタスクな組織へ移行することは、一つの大きな流れであった。この研究は、組織のマルチタスク化が生産性にどのように、どの程度影響を与えうるのかを、オーストラリアの石炭産業を例にとって研究した。この研究で分かったことは、(1)マルチタスク化は生産性に非常に大きな影響を与えるということ、また(2)生産性上昇のメカニズムは、比較的シンプルなものであるということである。

(6 results)