2021 Fiscal Year Research-status Report
退職前後の高齢者の生活水準についての応用ミクロ経済学分析
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19K01729
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Research Institution | National Institute of Population and Social Security Research |
Principal Investigator |
暮石 渉 国立社会保障・人口問題研究所, 社会保障応用分析研究部, 第3室長 (00509341)
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Co-Investigator(Kenkyū-buntansha) |
若林 緑 東北大学, 経済学研究科, 准教授 (60364022)
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Project Period (FY) |
2019-04-01 – 2023-03-31
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Keywords | 時間選好 / 選好の安定性 / 年齢 / 時間割引 |
Outline of Annual Research Achievements |
本研究は、高齢者の生活水準が退職後にどう変化するかを明らかにするものであり、これは政策的・学術的にも重要な課題である。高齢者の生活水準の問題を、標準的な経済理論であるライフサイクル仮説から考えると、Forward looking な家計や個人は、退職のような所得の予期される変化に対して、消費の限界効用を平準化させるはずだ、ということである(Modigliani and Brumberg (1954) や Friedman (1957))。しかしながら、退職にともなう消費の急激な低下が観察され(Banks et al (1998) や Bernheim et al (2001))、標準的なライフサイクルモデルでは説明しきれないことから、退職後の消費水準の低下は「退職消費パズル」と呼ばれ、研究されてきた。本研究は、この理由を日本の長期家計パネルを使って明らかにするものである。 昨年度は、慶應義塾大学の「日本家計パネル調査」をメインとして、大阪大学の「くらしの好みと満足度パネル調査」を補完的に使用し、「時間割引率が年齢に依存せず一定である」という仮定の妥当性を検証し、その内容を、共同研究者の東北大学経済学研究科の若林緑准教授、フランクフルトゲーテ大学の辻山仁志准教授、および、Hannah Paule-Paludkiewicz氏とともに、論文Time Preferences over the Life Cycle and Household Saving Puzzlesとしてまとめた。英文査読雑誌である、Journal of Monetary Economicsに公表された。ライフサイクルモデルにおいて年齢に依存した時間割引率を考慮することの重要を指摘するなど、良好な進捗であるといえる。
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Current Status of Research Progress |
Current Status of Research Progress
2: Research has progressed on the whole more than it was originally planned.
Reason
昨年度に引き続き、共同研究者の東北大学経済学研究科の若林緑准教授、フランクフルトゲーテ大学の辻山仁志准教授、および、Hannah Paule-Paludkiewicz氏とともに、論文Time Preferences over the Life Cycle and Household Saving Puzzlesを完成させ、Journal of Monetary Economicsに公表した。 あらためて本論文の概要を説明すると、日本の代表的な長期パネルデータである慶應義塾大学の「日本家計パネル調査」を用いて、時間選好がライフサイクルの中でどのように変化するのかを分析し、25歳から80歳までの時間割引率の年齢パターンを推定したものである。年齢効果を特定するためには、コホート効果とピリオド効果を切り離した結果、割引率は年齢とともに低下し、その低下の度合いは、ライフサイクルにわたって単調に線形である。
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Strategy for Future Research Activity |
今後の研究の推進方策としては、夫婦間での時間割引の相関について分析を行う。これは時間割引に関して夫婦間でAssortative mating の関係がみられるのかを検証する。夫婦のどちらに対しても時間選好の質問を行っている調査が存在するのかを確認する。 引き続き退職時の消費の下落を仕事に関連した支出や余暇時間の面から検証するこれまで使用してきた「慶應大学JHPS/KHPS」を用いることで、食費や外食費、衣服費、通信費など詳細な消費カテゴリ別の金額がわかることから利用する。また、家事や通勤、睡眠など生活時間がわかるので、これらが退職によってどう変化するのかを見る。また、1年目に行った、時間割引率が年齢とともに低下するという結果を組み込み、標準的なライフサイクルモデルとどの程度整合的かを明らかにする。
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Causes of Carryover |
当初支出を予定していた、フランクフルト(ドイツ)への共同研究者との打ち合わせがコロナウィルスの蔓延のため実施できなくなったことから旅費および付随 する物品費の支出が不要となったため。 本年度後半にコロナウィルスが収まったのち、フランクフルト(ドイツ)への共同研究者との打ち合わせを行う予定である。
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