2020 Fiscal Year Research-status Report
管理会計によるテンションマネジメントの組織プロセスへの影響に関する経験的研究
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19K02020
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| Research Institution | Keio University |
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Principal Investigator |
吉田 栄介 慶應義塾大学, 商学部(三田), 教授 (20330227)
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| Project Period (FY) |
2019-04-01 – 2022-03-31
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| Keywords | テンション / 予算厳格度 / 業績評価 / 主観性 / 環境不確実性 / 財務業績 / 実証研究 / フィールド調査 |
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| Outline of Annual Research Achievements |
本研究の目的は，管理会計の新機能として，管理会計によるテンション・マネジメント（「張り」のマネジメント）が組織プロセスにおよぼす影響を経験的に探究することにあった。管理会計による「張り」のマネジメントとは，業績目標の設定やマネジメント・コントロールシステムの設計・運用によって，業務目標間のトレードオフや組織成員の受ける緊張状態に影響を与え，組織プロセスや組織成果へ影響をおよぼすマネジメントのことである。本研究では，組織プロセスの中でも，①ミドルマネジメントの意思決定，②従業員のモチベーション，③商品・サービスと組織プロセスにおける改善・イノベーションの３つの要素に注目する。
より具体的には，第１に，予算管理や業績評価に代表されるマネジメントコントロールを対象にテンションの観点から組織プロセスへの影響を調査し，第２に，同様に，原価企画などのコストマネジメントにおけるテンション・マネジメントの如何が組織プロセスへおよぼす影響についての実証的な解明を目的としていた。
昨年度，第１の目的についての研究論文の査読付き国際ジャーナルへの掲載が決定した。内容としては，東証一部上場企業への郵送質問票調査に基づき，予算厳格度，業績評価の主観性，環境不確実性の相互作用が財務業績におよぼす影響を分析した。その結果，不確実性の高い環境下では，予算厳格度を低め，業績評価の主観性を高めることが，財務業績（ROA（Return on Assets）や売上高成長率）を高めるという関係を明らかにした。
第２の目的については，郵送質問票調査に基づく統計分析による実証研究論文を英文で発表した。内容としては，プロセス産業では挑戦的目標原価と部門間協働の相互作用が原価低減を促進することを示した。
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| Current Status of Research Progress |
Current Status of Research Progress
3: Progress in research has been slightly delayed.
Reason
今年度は国内外の企業訪問調査を予定していたが，コロナ禍のため，調査はほとんど実施できなかった。
それでも，訪問調査を縮小し，データ分析による実証研究の比重を上げるなど，研究目的の達成に向けて研究方法を柔軟に変更することで，最終的には，計画とは異なる方法にはなるが，十分な成果を挙げられると考えている。
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| Strategy for Future Research Activity |
計画通り，手元データの分析を進め，可能な範囲で企業訪問調査を実施する予定である。
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| Causes of Carryover |
コロナ禍のため，予定していた国内外の企業訪問調査を次年度に延期したため。
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