Historical research on postwar labor society using ego-documentation

2023 Fiscal Year Final Research Report

• Project/Area Number: 19K02115
• Research Category: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• Allocation Type: Multi-year Fund
• Section: 一般
• Review Section: Basic Section 08010:Sociology-related
• Research Institution: Hosei University
• Principal Investigator: Umezaki Osamu 法政大学, キャリアデザイン学部, 教授 (90366831)
• Project Period (FY): 2019-04-01 – 2024-03-31
• Keywords: 戦後日本労働史 / 伝記研究 / オーラルヒストリー

Outline of Final Research Achievements

This research project aimed to determine the unique characteristics of worker consciousness in the Japanese working class by analyzing ego-documents. First, as part of document preparation, we digitized the 52-year diary of a labor union leader. We also assessed the oral history of Zensen Domei, the industrial trade union with which the leader was affiliated. As part of this project, we published an academic paper examining the human rights strike at the Omi Kenshi Spinning Company, focusing on the development of the “family wage” concept. Additionally, a book co-authored by multiple individuals titled Creating a Japanese Employment System: 1945～1995 Approached through Oral History was published in 2023, which includes a revised version of the aforementioned paper. This book was presented at a research conference of the Society. In the same year, we received the 38th Okinaga Award (Labor Issues Research Center).

Free Research Field

労働史

Academic Significance and Societal Importance of the Research Achievements

エゴ・ドキュメントを使った研究成果は、論文、書籍、研究会を通じて人物や群像から労働社会を分析するものであった。さらに、その研究成果については、書評や学会研究会によって様々な質問を受けることができた。エゴ・ドキュメントを使った人物分析という古くて新しい研究方法に対する関心と言えよう。実際、労働史の研究者の中で様々な議論を生み出すことができたと考える。この研究プロジェクトの延長線上に、社会政策学会大会において「『人物』から見た戦後労働史」というテーマ別分科会の企画が行われた。つまり、新しい研究枠組みとその方法について研究者たちの関心を集めることができたと考える。