若年期の不安定就労の累積的影響――系列分析を用いたコーホート間比較

2022 Fiscal Year Research-status Report

• Project/Area Number: 19K02138
• Research Institution: Daito Bunka University
• Principal Investigator: 香川 めい 大東文化大学, 社会学部, 准教授 (00514176)
• Project Period (FY): 2019-04-01 – 2024-03-31
• Keywords: 初期キャリア / 系列分析 / 進学行動 / 学歴過剰

Outline of Annual Research Achievements

本研究課題の目的は、就職氷河期世代前後で若年期のキャリア形成にいかなる違いが生じたのかを明らかにすることにある。就職氷河期世代は、景気低迷期に職業生活を開始せざるを得なかった世代であるとともに、4年制大学への進学率の上昇を経験した世代でもある。この特異な世代がいかなるキャリア形成に直面したのかをみるため、(1)初期キャリアの類型化、(2)初期キャリア類型と30代前半の状況の関連の検討、(3) (2)で検討した関連（初期キャリア類型と30代前半の状況）のコーホート内比較とコーホート間比較の3つの課題を検討する。
2022年度は、2021年度に行った分析結果（男性では大卒者をふくめ1990年代以降に離学したコーホートで初期キャリアが不安定化していること、しかし、大卒者では相対的な優位性は維持されていること）をふまえ、大卒者内での分化が生じているかどうかを検討するための枠組みの検討をおこなった。先行研究を渉猟し検討するなかで、分化に影響を与えうる要因として、大学への進学行動の変化の重要性が浮上した。そのため、どのような層が新たに大学に進学するようになったのか、進学方法の変化や進学先の情報について、時系列的に整理した。さらに、初期キャリア状況と30代前半の状況の関連を検討すため、系列分析の分類結果をモデル内に組み込むための新たな手法について、2021年度に検討した各種の指標、また、系列分析の分野で新たに展開をみせているSHAにいての方法論的検討も行った。

Current Status of Research Progress

3: Progress in research has been slightly delayed.

Reason

2020年度に生じた遅れを取り戻すことができなかった。
ただし、2022年度は海外学会に参加して、学歴取得行動についての新たな研究上の視角について海外の研究者と議論することができた。また、方法論的にも新たな手法を用いて検討するための下地はできた。

Strategy for Future Research Activity

2023年度は、これまでの遅れと取り戻し、本研究の位置づけをふまえた上で、研究成果をまとめることに注力する。方法論的な整理のおおよそ段階は終わり、方向性はまとまったので、これを実際のデータに適用する。

Causes of Carryover

それまでに比べれば、COVID-19の影響は小さくなったが、ゼロになったとはいえなかった。今年度より平常時に近い研究活動が行えるようになると予想される。費用は海外開催の学会参加費として用いるが、世界情勢の変化（石油価格の高騰や円安の進行など）で航空機や宿泊にかかる費用が当初の予定よりも大幅に高額になることが見込まれる。また、引き続いて分析を行うための物品費や研究論文、書籍等の購入費としても用いる。