• Search Research Projects
  • Search Researchers
  • How to Use
  1. Back to project page

2023 Fiscal Year Annual Research Report

Study of the scale development of work stress and the elucidation of the reality for small and medium-sized enterprisemanagers

Research Project

Project/Area Number 19K11233
Research InstitutionMomoyama Gakuin University of Education

Principal Investigator

栗岡 住子  桃山学院教育大学, 人間教育学部, 教授 (20736516)

Co-Investigator(Kenkyū-buntansha) 亀井 克之  関西大学, 社会安全学部, 教授 (10268328)
Project Period (FY) 2019-04-01 – 2024-03-31
Keywords中小企業経営者 / 職業性ストレス / 尺度開発 / ストレス予防対策 / プレゼンティーズム / アブセンティーズム
Outline of Annual Research Achievements

本研究の目的は,中小企業経営者の職業性ストレスの特性に応じた尺度の開発と評価方法を検討し,中小企業経営者の職業性ストレスの実態を解明することである.現状確認のため,2018年度に実施した中小企業経営者に対する調査分析を行ったところ,職業性ストレスは労働者よりも低いにもかかわらず,ストレス反応が高い結果であった.
尺度開発のために,本調査結果と系統的文献レビューに基づきインタビュー項目を作成し,2019年に中小企業経営者19人を対象にインタビュー調査を実施した結果,147コード(10カテゴリー、31サブカテゴリー)が抽出された.147コードをNIOSH職業性ストレスモデルに基づき仕事のストレス要因と修飾要因に整理し,中小企業経営者のための仕事のストレス調査票案を作成した.
インタビューに基づき作成した調査票の信頼性・妥当性を検討するために,2020年に全国の中小企業経営者1000人を対象にインターネットによる予備調査を実施した.その結果,仕事のストレス要因として3因子(人材管理,財務管理,業務負荷)と修飾因子(自己効力感,ワーク・ファミリー・コンフリクト,家族と共同経営者の病気,セルフケア,ソーシャルサポート)が抽出され,信頼性・妥当性が証明され,アウトカム(心理的ストレス,プレゼンティーズム)とも有意な結果であった.
予備調査結果に基づき調査項目を改善し,2021年に本調査を実施した.本調査は1500人を対象に実施した.その結果,予備調査と同様に仕事のストレス要因・修飾要因が抽出され,信頼性・妥当性が高まった.またアウトカムとの関連については,心理的ストレス,プレゼンティーズムについては予備調査と同様に有意な結果であったが,新たに追加した自己健康感とは有意な結果であったものの,アブセンティーズムとは有意な結果ではなかった,

  • Research Products

    (6 results)

All 2023 Other

All Int'l Joint Research (1 results) Journal Article (3 results) (of which Int'l Joint Research: 2 results,  Peer Reviewed: 3 results,  Open Access: 2 results) Presentation (2 results) (of which Int'l Joint Research: 1 results)

  • [Int'l Joint Research] Montpellier University(フランス)

    • Country Name
      FRANCE
    • Counterpart Institution
      Montpellier University
  • [Journal Article] 中小企業経営者の仕事のストレス要因尺度の開発2023

    • Author(s)
      栗 岡 住 子, 馬ノ段 梨乃, 亀 井 克之, 尾 久 裕紀, オリヴィエ・トレス
    • Journal Title

      桃山学院教育大学研究紀要

      Volume: 5 Pages: 27-45

    • Peer Reviewed / Open Access / Int'l Joint Research
  • [Journal Article] コロナ禍における中小企業経営者の健康問題と事業継続リスク2023

    • Author(s)
      堀越 昌和,尾久 裕紀,金子 信也,亀井 克之,栗岡 住子,オリビエ トレス
    • Journal Title

      日本政策金融公庫論集

      Volume: 60 Pages: 71-87

    • Peer Reviewed / Open Access / Int'l Joint Research
  • [Journal Article] これも好事例になる? 職場に眠る好事例の宝を見つけよう!2023

    • Author(s)
      栗岡 住子,小林由佳
    • Journal Title

      産業ストレス研究

      Volume: 30(4) Pages: 409‐412

    • Peer Reviewed
  • [Presentation] 中小企業経営者のメンタルヘルスのセルフケア教育実施方法に関するニーズ調査報告2023

    • Author(s)
      栗岡住子,馬ノ段梨乃
    • Organizer
      第96回日本産業衛生学会
  • [Presentation] The Impact of the COVID-19 Pandemic on Japanese Workers and Related Occupational Health Activities and Efforts at Workplace: An Interview Survey2023

    • Author(s)
      Yuko Odagiri,Yuka Kobayashi,Sumiko Kurioka,Noriko Nishikido,Jiro Moriguchi,Miyuki Shimazu,Akihito Shimazu,Kazuhiro Yoshiuchi,Tetsuro Ishizawa,Yu Komase
    • Organizer
      ICOH-WOPS-APA-PFAW2023
    • Int'l Joint Research

URL: 

Published: 2024-12-25  

Information User Guide FAQ News Terms of Use Attribution of KAKENHI

Powered by NII kakenhi