Causal Effects of Marital and Fertility Decisions on Female Labor Supply: Evidence and Mechanisms

2021 Fiscal Year Final Research Report

• Project/Area Number: 19K13710
• Research Category: Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
• Allocation Type: Multi-year Fund
• Review Section: Basic Section 07040:Economic policy-related
• Research Institution: Niigata University (2021); The Institute of Statistical Mathematics (2019-2020)
• Principal Investigator: Zhang Junchao 新潟大学, 人文社会科学系, 助教 (80814409)
• Project Period (FY): 2019-04-01 – 2022-03-31
• Keywords: 因果効果 / 労働供給 / 出産

Outline of Final Research Achievements

First, this study proposed new estimation method to account for omitted variable bias and reverse causality simultaneously. Second, the universal sample of Japanese census data was used to conduct sub-sample analysis to detect potential heterogeneity. Third, we use Japanese data to answer what previous studies can’t do. We linked county level policy variables to national census to check the regional differences of causality paths.

Free Research Field

労働経済学

Academic Significance and Societal Importance of the Research Achievements

一時点での政府の意思決定を考える場合、女性の労働参加に支出可能な予算の総額は一定なので、女性の雇用推進に関する支出を増やせば、その分関連する出産・育児政策に対する支出を減らさなければならない。そのため、出生率は下落し、将来の労働力不足をもたらす可能性が高い。逆に、女性の雇用推進に関する支出を減らすと、出生率向上に必要な予算を確保できるが、当該時点における労働力不足に直面することになる。本研究は同時に出生率と女性の労働力率の増加可能性について検討し、少子化社会におけるより効果的な出産・育児支援策を提言した。