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2022 Fiscal Year Research-status Report

Support acquisition behavior patterns of intra-preneurs

Research Project

Project/Area Number 19K13790
Research InstitutionNihon University

Principal Investigator

黒澤 壮史  日本大学, 商学部, 准教授 (10548845)

Project Period (FY) 2019-04-01 – 2024-03-31
Keywords社内起業家 / イントラプレナー / イントレプレナー / コーポレートアントレプレナー / ポリティカルスキル / プロアクティブ行動
Outline of Annual Research Achievements

新型コロナの影響で研究が中断されていたが、2022年度では具体的な調査に入ることができるようになった。一部調査をもとに、自治体のイベントにて講演を行うなど成果報告を少しずつ始める年となった。
文献研究に関しては、M&Aとパフォーマンスに関連する実証研究の結果と対比させながら、新規事業(corporate venturing)の推進とパフォーマンスが有意義であることを示すに至っている。また、インタビュー調査においては、大企業における新規事業推進に伴い、制度的環境要因や新規事業担当者自身の内的要因の双方が影響を与えている可能性が示唆されることとなった。
インタビュー調査の結果を元に、同年度では年度末に調査会社を利用したアンケート調査を行った。そこでは、制度的要因や個人要因が社内起業家の行動やパフォーマンスにどのような影響を与えているか、という点についてデータ収集を行った。
年度内では十分に分析を行うには至っていないが、基礎的なモデルで重回帰分析を行ったところ、社内政治スキル(ポリティカル・スキル)やプロアクティブな性格特性などが個人要因として社内起業家行動に影響を与えていることは確認できた。これらは、翌年度の学会報告で報告している。
次年度以降の研究としては、統計的な分析のモデルや分析手法をより洗練させることや、環境要因と個人要因の関係性をより深く探ることが求められる。また、これまで社内起業家の研究に焦点を当ててきたため、創業経営者としての起業家研究の知見との接合も課題となってくると考えられる。

Current Status of Research Progress
Current Status of Research Progress

4: Progress in research has been delayed.

Reason

既に当初の研究期間を超えて延長しているため、進捗は遅れていると言わざるを得ないであろう。基本的にはインタビュー調査が新型コロナの直接・間接的な影響を受けて遅れてしまったため、その後の定量的な調査なども影響を受けることとなった。
直接的な影響は、外出制限や出張の制限によって人と会うことに制限がかかったことである。それにより、間接的には当初関係を築いていた担当者の転職や異動などを伴い調査先を新規開拓するなど影響を受けることとなった。
結果的に遅れてはいるが、計画自体は遂行できている。既に定量調査についても初期の予備的な調査を終えているため、少しずつ成果報告ができるようになっている。今後は追加的な調査を行いつつ調査を完了させていくこととなる。

Strategy for Future Research Activity

当該年度の年度末に予備的な定量調査を行うことができたため、次年度はより本格的な定量調査と分析を行うことが当面のタスクと考えている。また、調査結果をもとにした成果報告も少しずつ始めている段階のため、少しずつフィードバックを受けるに至っている。
これらの状況を踏まえて、成果報告と追加調査を組み合わせながら推進していくことが必要だと考えている。それに加えて、インタビュー調査なども継続していく必要があるだろう。
また、これまで社内起業家関連の文献サーベイに偏りがあったため、社内起業家の研究よりも研究蓄積が多い創業経営者の起業家研究に関連した研究にもより精通していく必要があるものと考える。

Causes of Carryover

当初は国際学会での報告などを想定して金額を残しておいたこと、また調査が遅れたことが当初の計画とズレてしまった原因である。
既に調査を行い始めていることや、追加調査などの計画があるため主に調査費用として計上する計画を立てている。

  • Research Products

    (2 results)

All 2023

All Presentation (1 results) Book (1 results)

  • [Presentation] 組織変革におけるセンスメーキング・パースペクティブの可能性2023

    • Author(s)
      小沢和彦・間嶋崇・黒澤壮史・宇田川元一
    • Organizer
      経営戦略学会
  • [Book] PMIを成功させるグローバルグループ経営2023

    • Author(s)
      前田 絵理 , 黒澤 壮史, 渡辺 直樹, 山口 博正, 池田 聡
    • Total Pages
      238
    • Publisher
      中央経済社

URL: 

Published: 2023-12-25  

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