Studies on process of sharing frameworks in inter-organizational collaboration

2023 Fiscal Year Final Research Report

• Project/Area Number: 19K13803
• Research Category: Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
• Allocation Type: Multi-year Fund
• Review Section: Basic Section 07080:Business administration-related
• Research Institution: Nihon University (2023); Kushiro Public University of Economics (2019-2022)
• Principal Investigator: MATSUNO Natsuko 日本大学, 商学部, 准教授 (40732475)
• Project Period (FY): 2019-04-01 – 2024-03-31
• Keywords: クロスセクター・コラボレーション / NPO / アクター・ネットワーク理論

Outline of Final Research Achievements

This study aimed to identify the process of sharing frameworks in interorganizational relationships through qualitative research. We focused particularly on cross-sector collaborations involving organizations from different sectors, such as non-profit organizations (NPOs) and corporations. While previous studies on cross-sector collaboration have primarily addressed collaborations with cooperative actors, framing has been considered effective for sharing frameworks. However, given that perspectives other than framing are necessary to engage non-cooperative actors in collaboration, we discussed the applicability of actor-network theory in collaboration research."

Free Research Field

経営組織論

Academic Significance and Societal Importance of the Research Achievements

クロスセクター・コラボレーション研究には、①コラボレーションに影響を及ぼす多様なアクターがどのように可視化されるのかが見落とされている、②可視化された敵対的・非協力的なアクターをいかに巻き込むかが十分に検討されていない、という課題が存在する。これらの課題を克服するためにアクター・ネットワーク理論の適用可能性を示唆したことで、本研究はクロスセクター・コラボレーション研究に対する学術的貢献を有する。また、非協力的なアクターの巻き込みは、現実のNPOが直面する課題の1つであるため、アイデンティティの読み替えという手法の提示は、クロスセクター・コラボレーションの形成を促進するという社会的意義を有する。