2021 Fiscal Year Research-status Report
運動部における「女子マネージャー」の抑圧経験に関する社会学的研究
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19K13927
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| Research Institution | Konan University |
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Principal Investigator |
関 めぐみ 甲南大学, 文学部, 講師 (20793045)
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2019-04-01 – 2023-03-31
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| Keywords | 女子マネージャー / 学生スタッフ / フォーカス・グループ・インタビュー |
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| Outline of Annual Research Achievements |
本研究の目的は、女子マネージャーの活動内容（仕事）と意識についての「語り」をもとに、社会学研究の新しい方法論であるInstitutional Ethnography（IE）を用いて、女子マネージャー制度における制度的な性差別の存在と女子マネージャーがセクシュアル・ハラスメントを甘受しやすい要因について明らかにすることにある。
2021年度は、倫理審査を経て、５大学アメリカンフットボール部の学生スタッフ67名に協力していただき、16回のフォーカス・グループ・インタビュー（FGI）を実施した。学生スタッフとは、マネージャー、トレーナー、アナライジングスタッフ、チアリーダーなどを含めた総称である。zoomによるオンラインインタビューを基本とし、約１時間半ずつ実施した。
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| Current Status of Research Progress |
Current Status of Research Progress
2: Research has progressed on the whole more than it was originally planned.
Reason
想定以上に調査協力者が集まり、豊富なデータを得ることができた。
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| Strategy for Future Research Activity |
2022年度は最終年にあたるため、得られたデータを整理し、質的研究支援ソフトNVivoを用いてコーディングを行い、分析をすすめる。また、調査協力者に送付するための報告書を作成するとともに、年度内に開催される学会で成果発表を行う予定である。
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| Causes of Carryover |
フォーカス・グループ・インタビューを２月から３月にかけて実施したため、一部の謝金の支払いおよびテープ起こし代が次年度の支払いとなった。書類が整い次第、処理を進める。
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Research Products
(1 results)
