Education policy and practice for cultural diversity in Norway

2023 Fiscal Year Final Research Report

• Project/Area Number: 19K14125
• Research Category: Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
• Allocation Type: Multi-year Fund
• Review Section: Basic Section 09020:Sociology of education-related
• Research Institution: Osaka University
• Principal Investigator: Kitayama Yuka 大阪大学, 大学院人間科学研究科, 教授 (30547790)
• Project Period (FY): 2019-04-01 – 2024-03-31
• Keywords: 多文化教育 / 文化に応じる教育学 / 教師教育 / 社会正義 / ノルウェー / シティズンシップ / 移民

Outline of Final Research Achievements

This study aimed to examine culturally-responsive teacher education and other related programmes, and attempted to scrutinise this from multiple perspectives through educational policy analysis, curriculum analysis and interviews with university faculty members.
Main findings of the above research activities are: (1) in Norway, educational policy has become more explicitly based on a multicultural society since the 2020 curriculum reform; (2) an influence of critical pedagogy in educational research; (3) teacher education practices are provided flexibly based on the professional commitment and expertise of lecturers; (4) recruitment of teachers with cultural competency, including teachers with an immigrant background; (5) limited impact of neoliberalism on educational policies. These findings are published in five journal articles, two co-authored books, and one edited book, and presented at 12 conferences.

Free Research Field

教育社会学

Academic Significance and Societal Importance of the Research Achievements

本研究は、同化主義教育から多文化主義へと転換してきたノルウェーに焦点を当てることで、子どもの多様性に対応した教育政策および実践について、その具体を明らかにすることを試みた。本研究の学術的意義は、多文化社会に対応した政策と、実際の教育現場における実践との双方を検討した点にある。また、ノルウェーの政策の変遷や、教師・教師教育者の工夫や葛藤についての本研究成果は、日本の今後の教育を検討していくにあたっても重要な示唆を与えるものと考えられる。加えて、研究成果を日本語と英語の両方で、学術論文だけでなく書籍の形でも発表することで、国内外の研究者、教師、学生にも成果を還元することが期待される。