The invent of GRIT scale for child care worker and suggestion of stress management program

2021 Fiscal Year Final Research Report

• Project/Area Number: 19K14181
• Research Category: Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
• Allocation Type: Multi-year Fund
• Review Section: Basic Section 09030:Childhood and nursery/pre-school education-related
• Research Institution: Nagoya Women's University
• Principal Investigator: Chieko Tamura 名古屋女子大学, 文学部, 講師 (50801544)
• Project Period (FY): 2019-04-01 – 2022-03-31
• Keywords: 保育者 / 早期離職 / GRIT / ストレスマネジメント

Outline of Final Research Achievements

This study is focused on GRIT among child care workers. Recently their mental care has been argued because of their burnout. In this study, GRIT scale for child care workers has been invented. Then stress management model has been suggested. From these results the stress management program has been required.

Free Research Field

保育

Academic Significance and Societal Importance of the Research Achievements

本研究は社会的問題である保育者の早期離職問題とGRIT（やり抜く力）の概念を取り入れた研究である。その結果からバーンアウトへの影響が示唆され、GRITに着目したストレスマネジメントプログラムの開発が昼用であることが導き出された。さらにコロナ渦であったことから、対面方式ではなくデジタルコンテンツを使用する着想にも至った。プログラム開発においては、