Nurses' followership style to improve the quality of nursing in hospitals

2021 Fiscal Year Final Research Report

• Project/Area Number: 19K19531
• Research Category: Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
• Allocation Type: Multi-year Fund
• Review Section: Basic Section 58050:Fundamental of nursing-related
• Research Institution: Yokohama City University
• Principal Investigator: OYAMA Yumiko 横浜市立大学, 医学部, 准教授 (90736349)
• Project Period (FY): 2019-04-01 – 2022-03-31
• Keywords: 看護の質 / クオリティ・マネジメント / 組織アウトカム / フォロワーシップ

Outline of Final Research Achievements

We examined the relationship between the followership style of nurses in hospitals and the quality indicators of nursing care. The results suggested that having an exemplary followership style may improve quality indicators of nursing care, including better adherence to infection control behavior. We also determined that reliable measurements of nurses’ followership style was important, the we conducted a reliability generalization meta-analysis.　However, the numerical values necessary for verifying the reliability were not sufficiently reported, and no conclusion could be drawn.

Free Research Field

看護管理学

Academic Significance and Societal Importance of the Research Achievements

保健医療従事者の少なくとも80%は主にフォロワーに位置付けられるポジションにあり、組織が上手く機能し良いアウトカムを得られるかどうかは、良いフォロワーを育成することが重要である。また、臨床での医療の質にはフォロワーシップがどのように取られているのかが大きく影響する可能性があることが指摘されており、医療従事者フォロワーシップを育成することは組織だけではなく患者にとっても重要である。今回、本研究を実施したことで、その重要性の科学的裏付けを提示できたフォロワーシップの測定方法の現状と課題を明らかにしたことは、今後フォロワーシップ育成の効果的なプログラムを構築していくうえで意義がある。