An exploratory study of Asian-style management using agent-based modeling

2022 Fiscal Year Final Research Report

• Project/Area Number: 19K21692
• Research Category: Grant-in-Aid for Challenging Research (Exploratory)
• Allocation Type: Multi-year Fund
• Review Section: Medium-sized Section 7:Economics, business administration, and related fields
• Research Institution: Kyoto University
• Principal Investigator: Sekiguchi Tomoki 京都大学, 経営管理研究部, 教授 (20373110)
• Project Period (FY): 2019-06-28 – 2023-03-31
• Keywords: アジア型マネジメント / コンピューターシミュレーション / エージェントベースモデル

Outline of Final Research Achievements

In this study, literature review and discussion on Asian ways of thinking and acting, which form the basis of Asian-style management, were advanced and combined with computer simulations using an agent-based model to produce multiple research results. For example, a paper illustrating the differences in management between Asian-based and European-based companies and their resilience to environmental change using an agent-based model (NK model) was published in a top journal in the field of management education. In addition, a paper that used the NK model to simulate service value creation assuming Japanese-style hospitality was published in an international journal of psychology.

Free Research Field

経営学

Academic Significance and Societal Importance of the Research Achievements

本研究成果は、コンピュータシミュレーションの活用によってアジア型マネジメントの本質を深堀りすることに貢献し、エージェントベースモデルを経営学や人的資源管理、組織行動に幅広く応用することを可能にする道筋を生み出すことができた。社会的には、日本においてアジア型マネジメントの本質を理解したうえで、その強化を図ることを可能にするような実践的示唆を生み出したことのみならず、アジア外の世界のビジネスにおいて、アジアの企業やアジアの人材がどのように思考し、行動し、その結果どのような現象が生じるのかについて理解することを助ける実践的示唆を生み出した。