2021 Fiscal Year Research-status Report
夜勤によるパフォーマンス低下と自己評価に関する研究
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19K24187
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| Research Institution | National Institute of Occupational Safety and Health,Japan |
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Principal Investigator |
西村 悠貴 独立行政法人労働者健康安全機構労働安全衛生総合研究所, 産業保健研究グループ, 任期付研究員 (30846754)
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| Project Period (FY) |
2019-08-30 – 2023-03-31
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| Keywords | 夜間勤務 / 勤務パフォーマンス / パフォーマンス認知 / パフォーマンス予測 / パフォーマンス / セルフモニタリング |
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| Outline of Annual Research Achievements |
現代日本の昼夜を問わない社会活動を支えているのは、夜間労働者（交代勤務者）である。夜間労働者は、本来の生物学的リズム（日中活動し夜間に眠る）から逸脱したスケジュールで勤務することが求められるため、昼間労働者と比較して労働のパフォーマンスや安全性において問題が生じやすいと考えられている。特に、実際に発揮できるパフォーマンスと主観的なパフォーマンスの間に乖離が生まれると、労働者の自覚を促して疲労回復などの対策を取らせることが難しく、ミスなどが起こりやすい状態になってしまう可能性が高まってしまう。そこで本研究では、夜勤による勤務パフォーマンスの変化とその変化がどのように労働者に知覚されているのかに着目し、研究を進めている。具体的には、夜勤者のある夜間シフトを再現した模擬的夜勤実験を行い、その間のパフォーマンス変化と参加者の自己評価を多時点で取得することで検証を行っている。
昨年度に引き続き本年度も、新型コロナウイルス感染症の影響を受けた。模擬的夜勤実験では、実験の設計上密な環境になることが避けられないため、本来計画していた規模での実験はできなかった。しかし、感染症拡大防止対策を最大限講じた上で計画よりも少人数での夜勤実験を実施し、データを収集することができた。今後も感染症の広がりおよびそれに伴う行動規制の先行きが見通せないため、これで本研究課題に関するデータ収集は終了とし、データの解析及び成果発表に注力することとした。
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| Current Status of Research Progress |
Current Status of Research Progress
4: Progress in research has been delayed.
Reason
新型コロナウイルス感染症の拡大により、夜勤実験の実施が制限されたため。また、成果発表の場である学会も中止や延期などがあったため。
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| Strategy for Future Research Activity |
これまでに得られたデータを解析し、令和4年度中の成果発表を行う。
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| Causes of Carryover |
新型コロナウイルス感染症の拡大により研究に遅れが生じたため、来年度以降への繰り越しとなった。
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