2010 Fiscal Year Annual Research Report
アクションリサーチによる看護職医療安全管理者のスキルアップ支援プログラムの開発
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20592489
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| Research Institution | Shimane University |
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Principal Investigator |
内田 宏美 島根大学, 医学部, 教授 (30243083)
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| Co-Investigator(Kenkyū-buntansha) |
長田 京子 島根大学, 医学部, 教授 (90325051)
津本 優子 島根大学, 医学部, 准教授 (30346390)
福間 美紀 島根大学, 医学部, 講師 (40325056)
宮本 まゆみ 島根大学, 医学部, 助教 (80551746)
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| Keywords | 医療安全管理者 / リスクマネージャー / 看護職 / アクションリサーチ / スキル / 教育 |
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| Research Abstract |
本研究の目的は、アクションリサーチという手法を用いて、看護職リスクマネージャー(RM)の実践能力向上のための実効性のある教育方法を開発し構築することである。2年目である平成21年度は、島根大学医学部看護研究倫理審査委員会の承認後、県内の総合病院の看護職RM6名の研究協力者を得て、アクションリサーチを開始した。
平成21年5月のキックオフ研究会において実施したグループ・インタビューの内容は質的に分析し、平成22年の第14回日本看護管理学会学術集会で報告したのち、論文にまとめ大学の紀要に投稿し、原著論文として採択された。
平成21年6月から毎月1回のペースで、組織論やリーダーシップに関する講読会と併行して、各自が現場で抱えている問題を提示し、それを相互のコンサルテションにより分析し、解決策を検討し、行動の方向付けを行うアクションリサーチを実施した。平成22年6月に、インタビューと変革的リーダーシップ行動得点の自己評価による中間評価を実施した。変革的リーダーシップ得点の縦断的変化を比較し、協力者全員の得点上昇傾向を確認し、結果を第14回日本看護管理学会学術集会で報告した。協力者の希望により、頻度を緩やかにして研究会を続行して、職員の異動後にも医療安全文化が根付いていくのかを見届けることとした。平成23年5月までアクションリサーチを続行して、その成果を評価する予定である。
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