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2008 Fiscal Year Annual Research Report

労働条件決定システムの柔軟化に関する研究

Research Project

Project/Area Number 20730038
Research InstitutionTohoku University

Principal Investigator

桑村 裕美子  Tohoku University, 大学院・法学研究科, 准教授 (70376391)

Keywords国家規制 / 労使自治 / 労働者代表 / 労働組合 / 従業員代表 / 柔軟化
Research Abstract

本研究は、国家規制を基盤とする日本の伝統的労働条件決定システムが機能不全に陥っているという問題意識のもとに、実態に即した労働条件決定を誰がどのように実現していくかを検討するものである。特に本研究では、国家規制を集団的労使合意で緩和(=「柔軟化」)する場面に注目し、いかなる事項について、誰が、どの程度国家規制を緩和することができるかを考える。
平成20年度は、独仏における法規制の柔軟化をめぐる制度の大枠を検討し、比較法的観点から日本における望ましい法制度を考えるための準備作業を進めた。その結果、独仏では、産業や企業ごとに最適の規範が大きく異なる数量的・技術的規制を中心に、実情に詳しい労使に規範設定をゆだね、国家は労働者の健康保護に不可欠の規制を行うという枠組みに有用性が認められていた。もっとも、その場合の柔軟化の担い手については、労働者の多様な意見を適正に反映し、かつ、使用者と対等に交渉しうるような制度的手当が不可欠であると考えられていた。さらに、交渉主体に応じて柔軟化の対象事項および限界が具体的にどのように決定されているかについては、独仏では、'労働者代表の法的地位・権限の差異を基礎としつつ、当該代表者が実際にどの程度労働者保護に配慮した規範を設定しうるかという実態面が考慮されていた。これらの考察をもとに日本への示唆を導き、柔軟化をめぐる具体的制度設計を考えるのが平成21年度の課題である。

  • Research Products

    (6 results)

All 2008

All Journal Article (6 results)

  • [Journal Article] 労働条件決定における国家と労使の役割(六・完)-労使合意に基づく労働条件規制柔軟化の可能性と限界2008

    • Author(s)
      桑村裕美子
    • Journal Title

      法学協会雑誌 125巻10号

      Pages: 2216-2277

  • [Journal Article] 労働条件決定における国家と労使の役割(五)-労使合意に基づく労働条件規制柔軟化の可能性と限界2008

    • Author(s)
      桑村裕美子
    • Journal Title

      法学協会雑誌 125巻9号

      Pages: 1991-2060

  • [Journal Article] 労働条件決定における国家と労使の役割(四)-労使合意に基づく労働条件規制柔軟化の可能性と限界2008

    • Author(s)
      桑村裕美子
    • Journal Title

      法学協会雑誌 125巻8号

      Pages: 1683-1752

  • [Journal Article] 労働条件決定における国家と労使の役割(三)-労使合意に基づく労働条件規制柔軟化の可能性と限界2008

    • Author(s)
      桑村裕美子
    • Journal Title

      法学協会雑誌 125巻7号

      Pages: 1297-1660

  • [Journal Article] 労働条件決定における国家と労使の役割(二)-労使合意に基づく労働条件規制柔軟化の可能性と限界2008

    • Author(s)
      桑村裕美子
    • Journal Title

      法学協会雑誌 125巻6号

      Pages: 1250-1301

  • [Journal Article] 労働条件決定における国家と労使の役割(一)-労使合意に基づく労働条件規制柔軟化の可能性と限界2008

    • Author(s)
      桑村裕美子
    • Journal Title

      法学協会雑誌 125巻5号

      Pages: 881-967

URL: 

Published: 2010-06-11   Modified: 2016-04-21  

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