Bridging Functions in Multinational Corporations

2021 Fiscal Year Annual Research Report

• Project/Area Number: 20H01530
• Research Institution: Kyoto University
• Principal Investigator: 関口 倫紀 京都大学, 経営管理研究部, 教授 (20373110)
• Co-Investigator(Kenkyū-buntansha): 井口 知栄 慶應義塾大学, 商学部(三田), 教授 (20411209) ; 金 熙珍 東北大学, 経済学研究科, 准教授 (40634530) ; 笠原 民子 静岡県立大学, 経営情報学部, 講師 (40523189) ; 戎谷 梓 法政大学, 経営学部, 准教授 (90709867) ; Liu Ting 京都大学, 経営管理研究部, 講師 (00843450)
• Project Period (FY): 2020-04-01 – 2023-03-31
• Keywords: 国際経営 / 多国籍企業 / 人的資源管理 / ブリッジ機能

Outline of Annual Research Achievements

まず、多国籍企業の海外子会社での研究開発と本社の関係のブリッジ機能を担う人材の役割について、在デンマーク日本企業と、在スイス日本企業に聞取り調査を行い、関連する文献レビューを行った。また、グローバル・バリュー・チェーンにおける非出資型国際生産による多国籍企業の活動でブリッジ機能を担う人材の重要性について、タイ、フィリピン、ラオス、インドネシアに関する政府主催のセミナーにてコメントを行った。また、オンラインミーティングやその他のICT技術を用いたリモート調査の方法を活用することによるブリッジ機能の研究活動を実施した。さらに、世界数十ヵ国と連携して推進している企業での共同研究の一環として、多国籍企業のブリッジ機能についての意見交換を行った。さらに、バーチャルワークにおける知識伝達、エンパワーメント・リーダーシップ、中国子会社で働く多国籍企業従業員の二重帰属意識などのプロジェクトを推進した。加えて、在タイ日系企業における従業員のマネジメントに焦点を当てた研究を実施した。多国籍企業のタレントの識別に影響を及ぼす諸要因を文献レビューも行った。これらの研究活動の成果として、多国籍企業で働くブリッジ人材の役割について論じた研究論文が、国際学術誌Asian Business & Managementへ掲載され、フィンランドとイギリスの研究者との国際共同研究による海外駐在員に関する論文をJournal of Global Mobilityに掲載した。 また、在日外資系の競争優位と子会社間の認知度に関する論文がManagement International-Miに掲載された。未掲載の論文としては、Journal of International Business StudiesとAcademy of Management Annalsに2本の論文を投稿した。

Current Status of Research Progress

2: Research has progressed on the whole more than it was originally planned.

Reason

令和３年度には新型コロナ感染症の影響が継続しており、調査や国際会議への出席のための海外出張を自粛せざるを得ないなど、当初の研究計画の変更を余儀なくされたが、研究費の一部を令和４年度に繰り越した。令和４年度には、新型コロナ感染症の影響が緩和したことから、繰り越した研究費を有効に活用し、研究活動にとって重要な国際学会の対面での参加などの出張を行った。また、後ろ倒しとなっていた研究活動を急いだ結果、順調な研究成果を生み出すことが可能となった。

Strategy for Future Research Activity

研究最終年度となる令和５年度は、新型コロナ感染症の影響もあって研究機関の繰り越しを余儀なくされた分を取り戻すべく、残された課題への取り組みと、研究成果の積極的な発信に力を入れる。とりわけ、新型コロナ感染症の影響が緩和されたことにより、国内外出張がしやすくなっため、研究成果の国内外発表を積極的に行う。また、ワーキングペーパーとなっている論文、これまで学会などで発表してきた原稿、令和５年度に新たに作成する論文など、雑誌未掲載となっている論文を国際ジャーナルに投稿し、掲載をめざす。そのほか、研究成果の社会への還元についても検討し、最終年度として本研究課題の成果の総まとめを行う。

Research Products

• [Journal Article] How does successive inpatriation contribute to subsidiary capability building and subsidiary evolution? An organizational knowledge creation perspective (2022)
  • Author(s): Kim Heejin、Reiche B. Sebastian、Harzing Anne-Wil
  • Journal Title: Journal of International Business Studies Volume: 53 Pages: 1394～1419
  • DOI: 10.1057/s41267-021-00494-3
  • Peer Reviewed / Open Access / Int'l Joint Research
• [Journal Article] An exploratory study of women’s work values in the Chinese context: A grounded-theory approach (2022)
  • Author(s): Zhang, Z., Li, J., & Sekiguchi, T.
  • Journal Title: Journal of Asia Business Studies Volume: 16 Pages: 943-962
  • DOI: 10.1108/JABS-12-2020-0493
  • Peer Reviewed / Int'l Joint Research
• [Journal Article] What do we know about the internationalization of Asian business groups? A systematic review and future research agenda (2022)
  • Author(s): Lee, J. Y., Colpan, A. M., Ryu, Y. S., & Sekiguchi, T.
  • Journal Title: Asian Business & Management Volume: 21 Pages: 802-830
  • DOI: 10.1057/s41291-021-00164-0
  • Peer Reviewed / Int'l Joint Research
• [Journal Article] 自発的海外勤務者(Self-initiated expatriate, SIE)のキャリア形成：日本のIT産業における韓国人エンジニア達のキャリア経路と３つの役割 (2022)
  • Author(s): 金一珠・金熙珍
  • Journal Title: 国際ビジネス研究 Volume: 14 Pages: 25-40
  • Peer Reviewed
• [Journal Article] A sense of belonging helps! The alleviating effect of national identification on burnout among diplomats. (2022)
  • Author(s): Zhang, L.E., Lauring, J. and Liu, T.
  • Journal Title: Journal of Global Mobility Volume: 10 Pages: 55-79
  • DOI: 10.1108/JGM-06-2021-0063
  • Peer Reviewed / Int'l Joint Research
• [Journal Article] Expatriate justice and host country nationals’ work outcomes: Does host country nationals’ language proficiency matter? (2021)
  • Author(s): Peltokorpi, V., Sekiguchi, T., & Yamao, S.
  • Journal Title: Journal of International Management Volume: 27 Pages: 100821
  • DOI: 10.1016/j.intman.2021.100821
  • Peer Reviewed / Int'l Joint Research
• [Journal Article] The role of entrepreneurs’ empathy in new venture performance: The mediating effects of entrepreneurial orientation (2021)
  • Author(s): Zhao, W., Lyu, S., & Sekiguchi, T.
  • Journal Title: Entrepreneurship Research Journal Volume: In print Pages: 1-10
  • DOI: 10.1515/erj-2020-0554
  • Peer Reviewed / Int'l Joint Research
• [Journal Article] Identity leadership, employee burnout, and the mediating role of team identification: Evidence from the global identity leadership development project (2021)
  • Author(s): van Dick, R., …, Sekiguchi, T., et al.
  • Journal Title: Journal of Environmental Research and Public Health Volume: 18 Pages: 12081
  • DOI: 10.3390/ijerph182212081
  • Peer Reviewed / Open Access / Int'l Joint Research
• [Journal Article] One way or another? An international comparison of expatriate performance management in multinational companies (2021)
  • Author(s): Bader, B., Bader, K., Froese, F. J., & Sekiguchi, T.
  • Journal Title: Human Resource Management Volume: 60 Pages: 737-752.
  • DOI: 10.1002/hrm.22065
  • Peer Reviewed / Open Access / Int'l Joint Research
• [Journal Article] Thrown off track? Adjustments of Asian Business to shock events (2021)
  • Author(s): Horn, S., Sekiguchi, T., & Weiss, M.
  • Journal Title: Asian Business & Management Volume: 20 Pages: 435-455
  • DOI: 10.1057/s41291-021-00158-y
  • Open Access / Int'l Joint Research
• [Journal Article] Drivers of Subsidiary Competences: The Case of Japan (2021)
  • Author(s): Giroud, A., Ha, Y. J., Marukawa, K., & Iguchi, C.
  • Journal Title: Management International Volume: 25(sp_cial) Pages: 58-75
  • DOI: 10.7202/1086411ar
  • Peer Reviewed / Int'l Joint Research
• [Journal Article] MNE R&D Internationalization in Developing Asia (2021)
  • Author(s): Zhao, S., Papanastassiou, M., Pearce, R. D., & Iguchi, C.
  • Journal Title: Asia Pacific Journal of Management Volume: 38(3) Pages: 789_813
  • DOI: 10.1007/s10490-020-09705-1
  • Peer Reviewed / Int'l Joint Research
• [Journal Article] 日本企業の海外子会社における言語選択 (2021)
  • Author(s): 金熙珍・板垣博・関口倫紀
  • Journal Title: 一橋ビジネスレビュー Volume: 69 Pages: 32-42
• [Journal Article] Narrowing the communication gap in internationally distributed teams: the case of software-development teams in Sri Lanka and Japan. (2021)
  • Author(s): Ebisuya, A., Sekiguchi, T., & Hettiarachchi, G. P.
  • Journal Title: Asian Business & Management Volume: 22 Pages: 354-378
  • DOI: 10.1057/s41291-021-00169-9
  • Peer Reviewed
• [Journal Article] 「タレント識別プロセスにおける地域統括本社のブリッジ機能：文献レビューを中心に」 (2021)
  • Author(s): 笠原 民子
  • Journal Title: 近畿大学商経学叢 田端昌平教授退任記念号 Volume: 68 Pages: 135-160
• [Journal Article] 日本の企業組織の国際化はどこまで可能か (2021)
  • Author(s): 関口倫紀
  • Journal Title: こころの未来 Volume: 25 Pages: 14-17
• [Journal Article] 経営理念を海外拠点に浸透させる：海外拠点人材の受入出向を通じた施策のポイント (2021)
  • Author(s): 関口倫紀
  • Journal Title: 海外投融資 Volume: 2021.7 Pages: 2-5
• [Presentation] Different feathers embedding together: Integrating diversity and organizational embeddedness (2021)
  • Author(s): Ghosh, D., Sekiguchi, T., & Gonzalez, J.
  • Organizer: The 2021 Annual Conference of Academy of International Business
  • Int'l Joint Research
• [Presentation] Developmental process of entrepreneurship among Japanese college students: Empirical investigation using planned happenstance theory. (2021)
  • Author(s): Hosomi, M., & Sekiguchi, T.
  • Organizer: the Euro-Asia Management Studies Association (EAMSA), Lodz, Poland
  • Int'l Joint Research
• [Presentation] Agility or wait-and-see? How the Covid-19 crisis impacts entrepreneurs’ well-being across countries. (2021)
  • Author(s): Stephan, U., …, Sekiguchi, T. et al.
  • Organizer: The Annual Conference of Academy of Management
  • Int'l Joint Research
• [Presentation] Empowering leadership and organizational justice in new normal: The role of media richness and digital literacy (2021)
  • Author(s): Sekiguchi, T.
  • Organizer: Management Seminar, Adam Smith Business School, the University of Glasgow
  • Invited
• [Presentation] 個人と環境のフィット：経営の視点、キャリアの視点 (2021)
  • Author(s): 関口倫紀
  • Organizer: 法政大学キャリアデザイン学会研究会
  • Invited
• [Presentation] Global Value Chains from Japanese Perspectives (2021)
  • Author(s): Iguchi, C. (2021)
  • Organizer: European International Business Academy (EIBA) panel session at Japan Association of International Business Studies (JAIBS) the 28th Annual Conference
  • Invited
• [Presentation] 多国籍企業によるGVCの進展と変遷：拡大する非出資型（NEM）国際生産の可能性 (2021)
  • Author(s): 井口知栄. (2021)
  • Organizer: 国際ビジネス研究学会第28回全国大会統一論題
  • Invited
• [Presentation] How does successive inpatriation contribute to subsidiary capability building and subsidiary evolution? An organizational knowledge creation perspective (2021)
  • Author(s): Kim, H., Reiche, S., Harzing, A-W.
  • Organizer: The 2021 Annual Conference of Academy of International Business
  • Int'l Joint Research
• [Presentation] Language strategy from the ground up: How foreign subsidiaries of Japanese MNCs choose and develop language resources in Asia (2021)
  • Author(s): Kim, H., Sekiguchi, T., & Itagaki, H.
  • Organizer: The 2021 Annual Conference of AJBS (Association of Japanese Business Studies)
  • Int'l Joint Research
• [Presentation] Approaching or avoiding? The mechanism of host country language proficiency in affecting telework adaptivity during the COVID-19 pandemic. (2021)
  • Author(s): Liu, T., Zhao, S., Shen, YX., & Sekiguchi, T.
  • Organizer: Annual Conference of Academy of International Business
• [Presentation] Bridge Individuals in Japanese Multinational Companies. (2021)
  • Author(s): Liu, T. & Sekiguchi, T.
  • Organizer: 国際ビジネス研究学会 全国大会
• [Presentation] A hidden group of bridge individuals: Locally recruited parent country nationals (PCNLs) in multinational companies. (2021)
  • Author(s): Liu, T., & Sekiguchi, T.
  • Organizer: Annual Conference of Academy of International Business
• [Presentation] Sharing Insights from the Global Work Design Project: Cross-cultural Equivalence and Differences. (2021)
  • Author(s): Biron, M., Farndale, E., Morgeson, F., Sun, J., Stavrou, E., Anseel, F., Bayona, J., Chuang, A., Ebisuya, A., Edvardsson, I., Einarsdottir, A., Gao, J., Gudmundsdottir, S., Gudmundsdottir, S., Kim, S., Minelgaite, I., Oladottir, A., Sanders, K., Sekiguchi, T., Sun, L.
  • Organizer: The Annual Meeting of the Academy of Management
  • Int'l Joint Research
• [Presentation] “Corporate philosophy as a linking mechanism: Antecedents and behavioral outcomes of internalization of corporate philosophy at Japanese MNCs in Thailand” (2021)
  • Author(s): Kasahara, T. & Sekiguchi, T.
  • Organizer: 2021 Association of Japanese Business Studies Annual Conference
  • Int'l Joint Research
• [Presentation] 「現地従業員の発言行動の先行要因とチームイノベーションとしての改善活動：在タイ日系企業の事例」 (2021)
  • Author(s): 笠原民子、関口倫紀
  • Organizer: 国際ビジネス研究学会第28回全国大会
• [Book] Person-environment fit from an organizational psychology perspective. In Oxford research encyclopedia of psychology (2021)
  • Author(s): Sekiguchi, T., & Yang, Y.
  • Total Pages: 25
  • Publisher: Oxford University Press