2022 Fiscal Year Annual Research Report
就労者に対する座りすぎ是正対策の推進に向けた科学的基盤の構築
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20H04113
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| Research Institution | Waseda University |
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Principal Investigator |
岡 浩一朗 早稲田大学, スポーツ科学学術院, 教授 (00318817)
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| Co-Investigator(Kenkyū-buntansha) |
石井 香織 早稲田大学, スポーツ科学学術院, 教授 (10548697)
柴田 愛 筑波大学, 体育系, 准教授 (30454119)
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| Project Period (FY) |
2020-04-01 – 2023-03-31
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| Keywords | 座位行動 / 健康影響 / プレゼンティズム / 決定要因 / 時間行動学 |
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| Outline of Annual Research Achievements |
本年度は、世帯密度等を基準とした特徴の異なる2都市の住民基本台帳から無作為抽出した20～60歳の成人のうち、就労者を対象にした調査・測定データや、就労者を対象にした大規模インターネット調査データを活用し、客観的・主観的に評価した座位行動と身体的健康（心血管代謝リスク、慢性疼痛など）や心理的健康（抑うつやQOL、睡眠の質など）との関連について検討した。また、、オフィスデザインや職場近隣の建造環境、他者とのコミュニケーション方法といった職場内・外の社会環境にも注目し、それらが就労者における長時間座位行動（座りすぎ）の関連要因となっている点についても明らかにした。
これらの研究の知見を基に、就労者、特にデスクワーカーの座りすぎを解消させるための包括的プログラムに用いるツールの開発を行った。具体的には、個別アプローチに利用するツールとして、座りすぎの健康・労働影響や、座りすぎ解消を促すメッセージが記載された自助マニュアルを作成するとともに、自身の座位行動パターンをモニタリングし、座位行動の中断（ブレイク）を促すためのティップスを搭載したスマートフォンアプリケーションを開発した。また、環境的アプローチの1つとして、座りすぎの解消にとって有効な机や椅子などを企業と協働して開発・特定した。さらに、これら開発・特定したツールや情報を組み合わせ、就労者に対する座りすぎ防止のための包括的な介入プログラムを作成し、その効果検証のための介入研究を行った。
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| Research Progress Status |
令和4年度が最終年度であるため、記入しない。
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| Strategy for Future Research Activity |
令和4年度が最終年度であるため、記入しない。
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[Journal Article] Workplace neighbourhood built-environment attributes and sitting at work and for transport among Japanese desk-based workers2022
Author(s)
Lin CY, Koohsari MJ, Liao Y, Ishii K, Shibata A, Nakaya T, McCormack GR, Hadgraft N, Sugiyama T, Owen N, Oka K
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Journal Title
Scientific Reports
Volume: 12
Pages: 195
DOI
Peer Reviewed / Open Access / Int'l Joint Research
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