2021 Fiscal Year Research-status Report
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20K01329
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| Research Institution | Osaka University |
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Principal Investigator |
水島 郁子 大阪大学, 高等司法研究科, 教授 (90299123)
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2020-04-01 – 2023-03-31
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| Keywords | 労働法 / 医師の働き方改革 / オーストリア法 |
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| Outline of Annual Research Achievements |
本研究は、働き方実行計画等が目指す将来の社会における労働法のあり方を探ること、いわばイノベーティブな共生社会における労働法を探求することを、将来的な課題とする。
その１つの切り口として、本研究は、診療従事勤務医（医業に従事する、労働者である医師）に焦点をあて、労働時間制度を中心とする労働法上の諸課題を検討する。勤務医が超長時間労働に従事していることは周知の事実であるが、医師への時間外労働の上限規制が適用される２０２４年に向けて、長時間労働を抑制する取り組み、いわゆる医師の働き方改革が進められている。今年度は、法制度の動き、病院の取り組みにつき、現状把握を行い、その結果、医師の長時間労働の抑制と安定した医療供給を両立すべく、２０２４年に向けての準備が加速化していることを確認した。
ＥＵ指令は勤務医について労働時間の上限規制を行っている。オーストリアはオプトアウトを行っていたところ、昨年オプトアウトを廃止した。法制度上も実務上も、変化が見られ、法的課題が生じることが見込まれる。本年度は、その基盤的研究として、オーストリア労働法について文献調査を行った。
また、イノベ-ティブな共生社会における労働法・社会保障法についての研究を行い、小論を公表した。
次年度は、継続して医師の働き方の現状把握を行うとともに、今年度の文献調査を踏まえ、論文を執筆する。オーストリアにおける医師の働き方についても、継続して文献調査を行い、論文を執筆する。
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| Current Status of Research Progress |
Current Status of Research Progress
3: Progress in research has been slightly delayed.
Reason
新型コロナウイルスの影響および勤務先の職務の変更により、オーストリアでの現地調査ができなかった。
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| Strategy for Future Research Activity |
令和４年度のオーストリア現地調査も困難であることが予想されるため、文献調査を主体とし、メールやzoomによるヒアリング調査により、補完する。
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| Causes of Carryover |
社会情勢上出張を伴う調査ができなかったため。
取りやめた出張は、次年度に行う予定である。出張回数が減ることが予想されるが、書籍や報告書等を購入し、文献調査を強化する。
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Research Products
(1 results)
