2022 Fiscal Year Research-status Report
Relational Contracts and Information Management
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20K01603
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| Research Institution | The University of Tokyo |
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Principal Investigator |
石原 章史 東京大学, 社会科学研究所, 准教授 (80643668)
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| Project Period (FY) |
2020-04-01 – 2024-03-31
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| Keywords | 関係的契約 / 情報管理 / インセンティブ / 情報伝達 / 組織の経済学 |
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| Outline of Annual Research Achievements |
研究計画にある中心的な課題について以下の進展があった。(1)専門家が意思決定者に献金の形で金銭移転を行うことができる状況での情報の伝達の理論研究を進展させ、いくつかの学会や大学にて報告を行った。(2)プリンシパル-エージェント間の関係的契約下でのプリンシパルの情報開示の理論研究において、状態依存型の費用関数や情報獲得の可能性などを考慮した拡張を考察し、分析を進展させた。
また、中心課題と関連して以下のことが達成された。
(1)上司と部下の意思決定問題における部下への非公式な権限移譲の可能性を考察した論文を改訂し、現在査読付き英文雑誌に再投稿中である。(2)関係的契約下でのチームの監視の影響を分析した理論研究の論文を改訂し、査読付き英文雑誌に投稿した。(3)意思決定の選好が異なる状況での関係的契約と公式の権限委譲の相互作用を分析した論文を改訂し、査読付き英文雑誌に投稿した。
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| Current Status of Research Progress |
Current Status of Research Progress
3: Progress in research has been slightly delayed.
Reason
2つの中心課題について進展があったものの、まだ論文としては完全にまとめるにいたらなかった。
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| Strategy for Future Research Activity |
中心課題をはじめ論文としてまとめ、査読付き英文雑誌への掲載を目標とする。
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| Causes of Carryover |
研究計画前半での新型コロナウィルスの影響で国際学会への参加が制限されたため。2023年度は学会参加のための旅費を中心に使用していくことを計画している。
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