2022 Fiscal Year Research-status Report
老舗企業の伝統継承における組織文化と長期存続に関するフィールド研究
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20K01846
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| Research Institution | Saitama University |
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Principal Investigator |
加藤 敬太 埼玉大学, 人文社会科学研究科, 准教授 (10581861)
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| Project Period (FY) |
2020-04-01 – 2024-03-31
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| Keywords | 組織美学 |
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| Outline of Annual Research Achievements |
今年度は、組織研究の中でも新しい領域であり、組織文化研究を発展させた組織美学に関してレビューを行った。その成果は、査読付き論文「組織美学の生成と発展」が組織学会編『組織論レビューⅣ』白桃書房に掲載された。また、海外研究者とも共同で老舗企業のフィールド調査を行い、データ収集を行った。その分析結果をファミリービジネス学会全国大会で報告した。
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| Current Status of Research Progress |
Current Status of Research Progress
3: Progress in research has been slightly delayed.
Reason
国際学会での報告を現在準備を進めている。また、今年度は、研究レビューでの成果を上げたため、そのフレームワークからの事例分析を今後すすめる方針である。
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| Strategy for Future Research Activity |
今後は、国際学会での報告ならびに国際ジャーナルへの投稿に向けた作業を進めていく。また、単著の執筆も予定している。
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| Causes of Carryover |
研究の進捗に合わせて、次年度使用額が生じた。次年度の使用計画としては、追加のフィールド調査を行いデータを補足・補強すること、国際会議への出席、査読付きジャーナルへの投稿に合わせた出張費、データ整理関連費用などを使用する予定である。
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