2021 Fiscal Year Research-status Report
仕事をしながらダブルケア（育児と介護）を行う女性への支援プログラムの開発・評価
| Project/Area Number |
20K02296
|
|---|
| Research Institution | Tokyo Metropolitan University |
|---|
Principal Investigator |
増谷 順子 東京都立大学, 人間健康科学研究科, 准教授 (50709326)
|
|---|
| Project Period (FY) |
2020-04-01 – 2024-03-31
|
| Keywords | ダブルケア |
|---|
| Outline of Annual Research Achievements |
わが国では認知症が増加傾向にあり、仕事をしながら認知症の親の介護をする人が増えている。ところが、仕事と介護の両立は難しく、介護を理由とした離職者が増加していることが社会問題化している。今後も育児と仕事を両立する女性の増加が見込まれる。しかしながら、近年の晩婚化・晩産化を反映して、育児時期と同時に介護を引き受けなければならない「ダブルケア」が発生する状況が増えてきており、女性が社会で活躍することの大きな阻害要因となりつつあり、早急の対策が求められている。
本研究は、仕事を持つ女性の未就学児の育児と認知症の親の介護のダブルケアの実態を明らかにし、仕事をしながら育児と介護を両立できる支援プログラムを開発することを目的としている。
今年度は、ダブルケア実施者へのインタビュー調査で使用する質問項目の抽出とダブルケア実施者へのインタビュー調査を実施し、ダブルケア実施者の実態を把握することであった。
ダブルケア者が抱え込まざるを得ない困難はどのようなものか、その困難に対してダブルケア者はいかなる対処戦略をとらざるを得ないのかを、ダブルケア者のインタビュー調査の結果から、エスノグラフィーを用いて記述した。その結果、就業しながらダブルケアをしているAさんは、【最優先の育児】【頑張らないで、割り切る介護】【安全・安心重視の介護】【優先せざるを得ない介護】【在宅介護を続ける理由付けをする】【一人になる時間は諦める】といった6つの行動パターンをとることで、育児と介護における困難に対し、状況に応じて重要度と緊急度により優先順位をつけて対処行動をとる「優先度をつけるダブルケア」を実践していた。これらの結果について、学会誌に投稿し掲載された。
|
| Current Status of Research Progress |
Current Status of Research Progress
2: Research has progressed on the whole more than it was originally planned.
Reason
令和3年度の研究目的は、今年度は、ダブルケア実施者へのインタビュー調査で使用する質問項目の抽出とダブルケア実施者へのインタビュー調査を実施し、ダブルケア実施者の実態を把握することであった。
ダブルケア実施者のインタビュー調査の結果から、ダブルケア実施者が抱え込まざるを得ない困難はどのようなものか、その困難に対してダブルケア者はいかなる対処戦略をとらざるを得ないのかをエスノグラフィーを用いて記述し、学会誌に投稿し掲載された。
以上のことから、目標が達成できたため。
|
| Strategy for Future Research Activity |
令和4年度の研究目的は、ダブルケア実施者に対する支援方法やサービス内容、評価方法等について、専門的見地からの意見を聴取し、分析結果をもとに、ダブルケア実施者への支援プログラム(案)と評価指標を作成することであり、当初の研究目的と変更なく、遂行していく予定である。
|
| Causes of Carryover |
COVID-19の拡大によりオンライン会議となり、旅費の支出がなくなったため。次年度は対面での会議や調査を実施していく予定であり、旅費を予定通り計上する。
|
