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2020 Fiscal Year Research-status Report

多様な選抜方式に対応した合否判定支援システムの開発

Research Project

Project/Area Number 20K03157
Research InstitutionBunkyo University

Principal Investigator

森 一将  文教大学, 経営学部, 准教授 (10616345)

Project Period (FY) 2020-04-01 – 2023-03-31
Keywords合否支援システム / オンライン面接 / パーソナリティー特性
Outline of Annual Research Achievements

2020年度は合否判定支援システムの基礎データを取るために評価者の評価傾向について調査を行った。具体的には、大学入試や企業入社選抜で今後増えてくるであろうオンライン面接に着目し、オンライン上の模擬面接における評価傾向や受験者の属性(事前準備の状態、受験経験やパーソナリティ特性)との関係について調査分析を行った。その結果、オンライン面接の評価と特定のパーソナリティ特性の間に関係性を認めた。この結果は報告者らの先行研究と合致するものであった。また、これらに関し、国内学会での発表3件、国内誌の論文刊行1報を行った

Current Status of Research Progress
Current Status of Research Progress

2: Research has progressed on the whole more than it was originally planned.

Reason

2020年度はコロナ禍の影響で外部での活動が大幅に制限されたため、当初予定していた調査や基礎理論の充実があまり実施できなかった代わりに、オンライン環境での活動に着目し、オンライン面接における評価にターゲットを絞って調査分析を行った。その結果、当初の想定より多くの調査を行い、結果を出すことができた。

Strategy for Future Research Activity

2020年度はオンライン面接で想定外の結果を出すことができた。2021年度もコロナ禍が収まっていないことから対象をオンライン面接に絞りさらに調査分析を行うことで基礎データを蓄積し、合否支援システムの構築のための基礎データ収集と理論的結果を出していく。

Causes of Carryover

2020年度はコロナ禍によって当初計画していた調査分析を大幅に変更した。2021年度以降は予算計画を見直し、適切に執行していく。

  • Research Products

    (4 results)

All 2021 2020

All Journal Article (1 results) (of which Open Access: 1 results) Presentation (3 results)

  • [Journal Article] 初年次教育科目における評価妥当性と心理的要因の影響の検討.2021

    • Author(s)
      森一将・橋本貴充・大江朋子
    • Journal Title

      経営論集

      Volume: 7 Pages: 1-11

    • Open Access
  • [Presentation] 入社試験における直感評定の妥当性評価と評定に影響を与えるパーソナリティ特性の検討2020

    • Author(s)
      森一将 ・河合美香・橋本 貴充・大江朋子
    • Organizer
      日本行動計量学会第48回大会
  • [Presentation] オンライン 面接試験における直感評定の 妥当性評価 と評定に影響を与える要因の検討2020

    • Author(s)
      森一将・橋本貴充・大江朋子
    • Organizer
      2020年度統計関連学会連合大会
  • [Presentation] 健康食品に対する消費者行動の分析 ―食品に対する課税・補助金に対する行動変化―2020

    • Author(s)
      森一将・櫻井宏明
    • Organizer
      グローバルビジネス学会2020年度研究発表会

URL: 

Published: 2021-12-27  

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