2022 Fiscal Year Research-status Report
職場における心理社会的安全風土が労働者の健康に及ぼす影響に関するコホート研究
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20K10477
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| Research Institution | University of Occupational and Environmental Health, Japan |
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Principal Investigator |
井上 彰臣 産業医科大学, IR推進センター, 准教授 (70619767)
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| Co-Investigator(Kenkyū-buntansha) |
堤 明純 北里大学, 医学部, 教授 (10289366)
可知 悠子 北里大学, 医学部, 非常勤講師 (10579337)
江口 尚 産業医科大学, 産業生態科学研究所, 教授 (50722146)
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| Project Period (FY) |
2020-04-01 – 2024-03-31
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| Keywords | 尺度開発 / 信頼性 / 妥当性 / 心理社会的安全風土 / メンタルヘルス / 生理指標 / 前向きコホート研究 / 産業保健 |
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| Outline of Annual Research Achievements |
本研究は，海外で用いられている「心理社会的安全風土」（psychosocial safety climate：PSC）の評価尺度（PSC-12）を邦訳し，その信頼性・妥当性を検討するとともに，邦訳したPSC-12日本語版を用い，PSCが労働者の心身の健康（精神的健康および冠動脈疾患の危険因子となる各種生理指標）に及ぼす影響を明らかにすることを目的としている。3年計画の3年目である今年度は，初年度に実施したインターネット調査のデータ（労働者2,200名分の回答データ）を使用し，仕事の量的負担と心理的ストレス反応との関連に対するPSCの緩衝効果を検討した。
階層的重回帰分析の結果，心理的ストレス反応に対する仕事の量的負担とPSCの有意な負の交互作用が認められたため，PSCを調整変数として単純傾斜分析を行った。その結果，PSCが高い状況下（平均値+1標準偏差）では，低い状況下（平均値-1標準偏差）に比べ，仕事の量的負担と心理的ストレス反応との関連が弱く，PSCが仕事の量的負担と心理的ストレス反応との関連を緩衝することが示唆された。
また，新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の影響で遅れていたPSC-12を用いた疫学調査（労働者を対象とした前向きコホート研究）を開始した。調査対象企業の選定が難航したため，インターネット調査へ切り替え，1,200名分のベースラインデータを収集した。次年度は研究期間を延長し，追跡調査を実施する予定である。
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| Current Status of Research Progress |
Current Status of Research Progress
2: Research has progressed on the whole more than it was originally planned.
Reason
1年遅れではあるものの，予定通りPSC-12を用いた疫学調査を開始し，ベースラインデータを収集できたことから，順調に進展していると考えられる。
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| Strategy for Future Research Activity |
今年度に引き続き，PSC-12を用いた疫学調査を実施し，追跡データを収集する。その後，ベースラインデータと統合し，パネルデータを完成させる。初年度に実施したインターネット調査のデータおよびPSC-12を用いた疫学調査のパネルデータを分析し，研究成果を国内外の学会ないし学術雑誌に報告する。
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| Causes of Carryover |
PSC-12を用いた疫学調査の開始が1年遅れたため，未使用額が発生した。繰越金は主に追跡調査の実施と研究成果報告にかかる費用（学会参加費および旅費，論文執筆にかかる英文校正費や論文掲載料）として使用する予定である。
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