2023 Fiscal Year Research-status Report

ADHDの傾向を有する労働者のコホート調査

Research Project

Project/Area Number	20K10488
Research Institution	University of Occupational and Environmental Health, Japan
Principal Investigator	永田昌子産業医科大学, 医学部, 准教授 (70525469)
Co-Investigator(Kenkyū-buntansha)	永田智久産業医科大学, 産業生態科学研究所, 准教授 (40525466) 藤本賢治産業医科大学, 産業保健データサイエンスセンター, 助教 (30800734)
Project Period (FY)	2020-04-01 – 2025-03-31
Keywords	ADHD
Outline of Annual Research Achievements	本研究は、ADHD傾向労働者が一般労働者と比べてメンタルヘルス疾患の発生率がどの程度高いか、さらに、心理社会的要因が良い職場にいるADHD傾向労働者のメンタルヘルス疾患の発生率及び休業が抑えられるのかを明らかにする。今後、ADHD傾向労働者にどのような支援が必要かを検討する知見を得ることができ、今後のADHD傾向労働者、職域のメンタルヘルス対策に資する研究である。今年度も、労働者コホートを維持管理に努めた。労働者向けのアンケート調査を継続的に実施すること、企業及び健康保険組合と定期的なコミュニケーションを行い、新型コロナウイルス感染拡大の時期においてもデータ収集に不備がないよう確認を行った。労働者向けのアンケート調査の内容は、当初研究計画にある職場の心理社会的要因や心理的健康やワークエンゲイジメント、労働生産性を評価する指標（WFun、ＱＱメソッド）などの項目に加え、研究者らで協議し、昨今注目され始めているＰＯＳ（Perceived Organizational support）組織から受けている支援の項目を追加した。レセプトも昨年度のデータを入手し、適切に入手出来ているかの確認を行った。また、企業からは疾病休業のデータを入手し、適切に入手出来ているかの確認を行った。加えて退職者を特定し、ADHD傾向労働者と一般労働者で退職率を比較ができる準備を整えた。最終年度の解析を前にADHD傾向のある社員とそれ以外で、 POSと疾病休業日数を精神疾患と身体疾患に分け、積算して比較した。サブ解析として、ADHD傾向の有無に加えて、職種ごとに比較した。
Current Status of Research Progress	Current Status of Research Progress 2: Research has progressed on the whole more than it was originally planned. Reason 本研究では、ADHD傾向労働者と一般労働者のコホートであり、コホートを維持することが重要である。企業及び健康保険組合と密にコミュニケーションを図り、データ収集が問題なく行えている。計画通り、必要なデータを収集出来ている、また解析出来ている点で順調に進展していると考える。
Strategy for Future Research Activity	研究計画に基づき分析を行う。ならびに、協力企業への研究結果の報告ならびに学会発表、論文執筆、投稿を行う予定である。
Causes of Carryover	新型コロナウイルス感染拡大によりオンラインによる打ち合わせが一般的となり、出張旅費が発生しなくなった。今後は、対面の打ち合わせを行い、出張旅費等を支出する予定である。物品の購入は、当初の計画からやや後ろ倒しとなり、R6年度に予算執行する予定である。