Review of Administrative Contracts

2022 Fiscal Year Final Research Report

• Project/Area Number: 20K13312
• Research Category: Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
• Allocation Type: Multi-year Fund
• Review Section: Basic Section 05020:Public law-related
• Research Institution: Kyushu University (2021-2022); Kyoto University (2020)
• Principal Investigator: Suzuki Takahiro 九州大学, 法学研究院, 准教授 (30825683)
• Project Period (FY): 2020-04-01 – 2023-03-31
• Keywords: 行政法 / 行政契約 / 公私協働契約 / 行政私法

Outline of Final Research Achievements

The goal of this study is to develop a commonly accepted theory of various types of administrative contracts. As a result, the following three points are clarified. First, Constitutional norms such as the principle of proportionality and the principle of equality always apply to administrative contracts. This is due to the fact that the government agency is one party to the administrative contract. Second, there is no difference in the essence of the various public-private cooperative contracts used by the government for outsourcing. This is due to the fact that the matters to be regulated by public-private cooperative agreements generally have some similarities. Third, i have clarified the matters to be stipulated in public-private cooperative contracts, using actual examples as material.

Free Research Field

行政法

Academic Significance and Societal Importance of the Research Achievements

本研究は、従前深くは検討されてこなかった各種行政契約に通底する理論を分析した点に意義がある。中でも以下の点について明らかにした。
行政契約一般に、憲法上の各種原則が適用されるかにつき議論がなされていた。この問題につき、行政主体が契約の一方当事者であることを根拠として、如何なる場合であっても憲法上の各種原則が適用されることを理論化したことに本研究の意義がある。
各種の公私協働契約については、PFI契約を中心として検討がなされてきたものの横断的な検討はなされてこなかった。この問題につき、各種公私協働契約は、規律すべき事項等が基本的に共通することを明らかにしたことに本研究の意義がある。