2021 Fiscal Year Research-status Report
事業承継の後継者である第三者の資源がアントレプレナーシップへ与える影響
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20K13592
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| Research Institution | Ryutsu Keizai University |
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Principal Investigator |
難波 和秀 流通経済大学, 経済学部, 准教授 (60835627)
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| Project Period (FY) |
2020-04-01 – 2023-03-31
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| Keywords | アントレプレナーシップ / 事業承継 / 第三者承継 / 後継経営者 |
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| Outline of Annual Research Achievements |
中小企業、同族企業、小規模零細企業などの経営者の高齢化により、事業承継が社会課題となっている。事業承継は伝統を承継するだけでなく、アントレプレナーシップを発揮することで，第二創業，事業承継後の成長、イノベーションを実現する機会となる。本研究は、事業承継後のアントレプレナーシップのプロセスにおいて、第二創業や事業承継後の成長のために、後継経営者となった社外の第三者が新たに持ち込むどのような資源がどのように作用するかを明らかにするものである。
事業承継の後継者となった社外の第三者を対象として、事業承継後のアントレプレナーシップ（企業家活動）のプロセスにおいて、「事業機会の認識と評価」、「先代経営者への資源依存」、「第三者の後継経営者への資源依存」、「企業家活動プロセス全体」の各プロセスに関連する文献調査、アンケート調査を実施した。各調査結果を経営学の枠組みで分析し、社外の第三者が発揮できる能力、資源との関係性を考察した。更に、日本固有の独自性と非同族後継者の独自性に関する考察、分類を行った。得られた研究成果の論文発表を行い，日本固有の独自性に関する内容については、国際学会発表の投稿(invitation受理)を行った。
考察の結果を用いて、後継経営者となった第三者の能力、資源に関する調査項目の最適化を行い、追加のアンケート調査などの定量調査とインタビュー調査などの定性調査を実施するための準備を行うことができた。
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| Current Status of Research Progress |
Current Status of Research Progress
2: Research has progressed on the whole more than it was originally planned.
Reason
事業承継後のアントレプレナーシップ（企業家活動）のプロセスに関する文献調査、アンケート調査を実施し、後継経営者となった社外の第三者が発揮できる能力、資源との関係性を考察し、研究成果の論文発表、学会発表を実施した。考察の結果を用いて、後継経営者の資源に関する調査項目を最適化することができ、次年度の研究推進のための準備ができた。
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| Strategy for Future Research Activity |
これまでに得られた研究成果と今後の研究成果を用いて、後継経営者の資源に関する調査項目の更なる最適化を実施し、追加のアンケート調査などの定量調査とインタビュー調査などの定性調査を実施する。最終年度までの本研究テーマの研究成果をまとめ、論文発表、学会発表を実施する。
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| Causes of Carryover |
社会情勢を考慮し、研究計画を変更したため。次年度使用額は、元々の前年度の計画分の実行に使用する計画である。
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Research Products
(6 results)
