デイサービスでの仕事プログラムが，利用者・家族・職員に与える影響の検討

2020 Fiscal Year Research-status Report

• Project/Area Number: 20K13751
• Research Institution: Urawa University
• Principal Investigator: 栗延 孟 浦和大学, 社会学部, 講師 (50584512)
• Project Period (FY): 2020-04-01 – 2023-03-31
• Keywords: 生きがい / 要介護高齢者

Outline of Annual Research Achievements

高齢者福祉施設において，利用者が自ら仕事を行う「お仕事ポイント」というプログラムをつくり，その効果について検討する。施設内で安全に行うことが出来る「洗濯物干し」や「テーブル拭き」などの簡単な仕事を設定し，利用者全員にポイントカードを配布する。やっていただいた仕事に対し，職員がポイントカードに感謝の言葉と共にシールを貼っていくというものである。既に１施設で実施されており，その施設では利用者同士のコミュニケーションが活性化され，利用者の精神的健康感の向上も認められた。本研究はこのプログラムをより多くの施設で行い，プログラムの一般的な効果について検証することを目的とする。
昨年度は，コロナの影響・研究代表者の異動もあり，研究協力施設を開拓するまでに終わっている。

Current Status of Research Progress

4: Progress in research has been delayed.

Reason

昨年度は，コロナの影響・研究代表者の異動もあり，研究協力施設を開拓するまでに終わっている。

Strategy for Future Research Activity

現在，協力施設の目途は立っており，コロナが収束し次第，研究を開始する準備はできている。

Causes of Carryover

コロナ禍もあり，研究を推進することが難しかった。今年度は，学会や地方の施設等，旅費も必要になる予定である。