デイサービスでの仕事プログラムが，利用者・家族・職員に与える影響の検討

2021 Fiscal Year Research-status Report

• Project/Area Number: 20K13751
• Research Institution: Urawa University
• Principal Investigator: 栗延 孟 浦和大学, 社会学部, 特任准教授 (50584512)
• Project Period (FY): 2020-04-01 – 2023-03-31
• Keywords: 生きがい / 要介護高齢者

Outline of Annual Research Achievements

高齢者福祉施設において，利用者が自ら仕事を行う「お仕事ポイント」というプログラムをつくり，その効果について検討する。施設内で安全に行うことが出来る「洗濯物干し」や「テーブル拭き」などの簡単な仕事を設定し，利用者全員にポイントカードを配布する。やっていただいた仕事に対し，職員がポイントカードに感謝の言葉と共にシールを貼っていくというものである。既に１施設で実施されており，その施設では利用者同士のコミュニケーションが活性化され，利用者の精神的健康感の向上も認められた。本研究はこのプログラムをより多くの施設で行い，プログラムの一般的な効果について検証することを目的とする。
昨年度は，コロナの影響もあり，施設での実施はできていない。
各施設において，コロナ禍の現状，施設内での高齢者の活動や生きがいなどについて，職員を対象に聞き取り調査を行っている。

Current Status of Research Progress

4: Progress in research has been delayed.

Reason

コロナの影響もあり，施設での研究実施が難しい状況にある。

Strategy for Future Research Activity

いくつかの施設とはアポを取って，聞き取り調査等を行っている。今年度は，プログラムの実施を行いたい。

Causes of Carryover

実際に施設でプログラムを実施する準備は行っているが，コロナ渦で実施するに至っていない。