2022 Fiscal Year Research-status Report
労働者の特性に合わせたジョブ・クラフティング促進プログラムの開発と効果検討
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20K18969
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| Research Institution | The University of Tokyo |
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Principal Investigator |
櫻谷 あすか 東京大学, 大学院医学系研究科(医学部), 特任講師 (70845461)
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| Project Period (FY) |
2020-04-01 – 2024-03-31
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| Keywords | ジョブ・クラフティング / ワーク・エンゲイジメント |
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| Outline of Annual Research Achievements |
1)ジョブ・クラフティングに関する文献レビュー：令和３年度に引き続き，ジョブ・クラフティング介入プログラムに関する知見を得るために，「job crafting」をキーワードとした文献レビューを行った。
2) 介入プログラムの開発： e-learning版ジョブ・クラフティング促進プログラムのプロトタイプの開発を継続した。産業保健の専門家から意見を収集し、プログラム内容の修正を行った。４週間・４回（１回あたり20分）の学習プログラムを作成した。
3)予備的効果検証の実施：研究参加者のリクルートを継続して実施した。労働者30 名程度を対象にe-learning版ジョブ・クラフティング促進プログラムを実施し，理解度・満足度を確認する計画プロトコルを立てた。
4) 介入プログラムの管理システムの導入と運用準備、Web 調査システムの準備，およびスタッフのトレーニング：e-learning版ジョブ・クラフティング促進プログラムの管理運用に関して、委託業者を検討した。e-learning版ジョブ・クラフティング促進プログラム運用の際の宿題対応やメールでのフォロー等を担当する研究協力スタッフに対するトレーニングを継続して実施した。また、Web 調査システムの準備として、東京大学内の入退室管理されているサーバー室に、専用ストレージサーバーを設置することによって、調査結果をセキュアに保管する環境を構築した。
5）無作為化比較試験の実施の準備：無作為化比較試験の研究デザインおよびプロトコルを検討した。現在，研究参加者をリクルートしている段階である。
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| Current Status of Research Progress |
Current Status of Research Progress
2: Research has progressed on the whole more than it was originally planned.
Reason
プログラム開発、およびプログラム効果検討（研究デザイン、研究プロトコル、アウトカム指標の検討）の準備が順調に進んでいる。
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| Strategy for Future Research Activity |
1) e-learning版ジョブ・クラフティング（JC）促進プログラムの開発およびe-learning管理システムの運用準備を継続して実施する。
2）労働者30 名程度を対象に予備的効果検証を実施する。
2) 無作為化比較試験の開始：(1)研究参加者の募集および初回（ベースライン）調査の実施をする。(2)介入群へオンライン版ジョブ・クラフティングカードゲームプログラムの提供をする。効果指標は、Web上の自記式質問票を用いて、1) ワーク・エンゲイジメント、2)心理的ストレス反応、3)うつ病の罹患、4) 生産性、5) JC得点を測定する。全研究参加者に対して上記の項目を調査した後 (介入前調査)、介入群の研究参加者のみに本プログラムを提供する。介入前調査から3ヶ月後 (介入直後)、および6ヶ月後には、全参加者に対して、効果指標を測定する。
3)対照群へのe-learning版JC促進プログラムの提供：６ヶ月後調査終了後に対照群にe-learning版JC促進プログラムを提供する。
4)解析：各JC促進プログラムの効果としては、全効果指標を従属変数とし、群 (介入・対照) × 時期 (介入前・3ヶ月後・6ヶ月後)の交互作用を混合効果モデルにより解析する。
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| Causes of Carryover |
2022年度にはプログラムの開発、および効果検討の準備を行い、2023年度にシステムへの実装を行うこととしたため、2022年度の経費が不要となった。これらの経費は2023年度のシステムへの実経費として使用する。
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[Journal Article] A proposed definition of participatory organizational interventions2023
Author(s)
Sakuraya Asuka、Iida Mako、Imamura Kotaro、Ando Emiko、Arima Hideaki、Asaoka Hiroki、Eguchi Hisashi、Hidaka Yui、Hino Ayako、Inoue Akiomi、Inoue Reiko、Iwanaga Mai、Kobayashi Yuka、Komase Yu、Otsuka Yasumasa、Sasaki Natsu、Shimazu Akihito、Tsuno Kanami、Watanabe Kazuhiro、Kawakami Norito、Tsutsumi Akizumi
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Journal Title
Journal of Occupational Health
Volume: 65
Pages: e12386
DOI
Peer Reviewed / Open Access
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