2012 Fiscal Year Annual Research Report
クラブマネジャー行動研究－特に、マネジャーの影響力とクラブ特性の関係性について－
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21700640
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| Research Institution | Sapporo International University |
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Principal Investigator |
村田 真一 札幌国際大学, スポーツ人間学部, 講師 (20435093)
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| Project Period (FY) |
2009-04-01 – 2013-03-31
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| Keywords | 総合型地域スポーツクラブ / クラブマネジャー / スポーツ経営 |
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| Research Abstract |
本年度は、総合型地域スポーツクラブにおけるクラブマネジャーの仕事特性について、日誌法により明らかにすることを目的とした探索的研究を行った。調査対象者は、一定程度の資本を有している総合型地域スポーツクラブ6クラブ8名のクラブマネジャーであり、期間は2週間以上1カ月以内で行われた。記述された577の仕事内容についての把握・分類と、その状況とされる仕事の属性、性質、条件との関連性を分析した。併せて、それぞれのクラブマネジャーによる仕事特性の差異について分析した。その結果、主要な発見的事実は以下の通りであった。
第一に、クラブマネジャーの仕事性質は、その殆どが現在的業務であり、将来的な計画についてはあまり取り組まれていないこと。第二に、クラブマネジャーの仕事条件は、その殆どが資格を必要としないものの、一般会員に委ねる状況（あるいは考え方）はみられないこと。第三に、クラブマネジャーの仕事内容は10分類（「事務処理」、「会計」、「文書確認」、「文書作成」、「物品管理」、「1人検討」、「会議・議論」、「運営・参加」、「指導」、「準備・片づけ」）とされ、それは、3群（「事務的タスク群」、「創造的タスク群」、「スポーツ事業タスク群」）にカテゴライズできること。第四に、クラブマネジャーが取り組む率の高い仕事内容は、「事務処理」、「文書作成」、「会議・議論」、「指導」であること。第五に、クラブマネジャーによって仕事の取り組み方は多様であること、であった。
今後は、各クラブマネジャーの仕事特性がどのような意図によって行われ、また、その特性がクラブの組織特性にどのように影響しているかの追跡調査・補強が必要とされる。
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| Current Status of Research Progress |
Reason
24年度が最終年度であるため、記入しない。
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| Strategy for Future Research Activity |
24年度が最終年度であるため、記入しない。
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Research Products
(3 results)
