2009 Fiscal Year Annual Research Report
ナレッジマネジメントにおける、遺伝と環境:同型化圧力、国家文化、組織の影響
| Project/Area Number |
21730287
|
|---|
| Research Institution | University of Tsukuba |
|---|
Principal Investigator |
マニエー渡邊 レミー University of Tsukuba, 大学院・ビジネス科学研究科, 助教 (00527848)
|
|---|
| Keywords | 知識経営 / 国家文化 / 組織 / 機構 / 競争利点 |
|---|
| Research Abstract |
a.組織の要因、ナレッジ・マネジメント、そして競争利点に関する拠り所
■研究論点1:ナレッジ・マネジメントに影響を及ぼす組織の要因を確認し、それらの影響を査定する
■研究論点2:競争利点に関する拠り所における、ナレッジ・マネジメントの理解力と行動が生み出す結果を査定する
■日本本社(回答者4,000人)を調査、結果は分析中。他14国の調査は今年実行予定。
■日本本社の営業、研究開発、と管理部署の試験インタビューは実行済み。
b.組織的な同型化圧力、ナレッジ・マネジメント、そして導入
■研究論点3:ナレッジ・マネジメントにかかる組織的な同型化圧力が生み出す結果と、フランスと日本でeマネーによる解決法を結果として導入することの比較研究
■フランスのイーウオレット(次世代電子マネー)Moneoの運営会社BMSの役員とのインタービューはフランスで行われ、日本のSuica/Pasmo/Edyとのインタビューはスケジュール調整中。
■フレームワークは作成済みであり、インタービューの結果が各部を認可するに至って役立つと思われる
|
