2023 Fiscal Year Annual Research Report
シルバー人材センター会員に着目した高年齢就業者の安全・健康管理に向けた要因の解明
| Project/Area Number |
21H03209
|
|---|
| Research Institution | Tokyo Metropolitan Geriatric Hospital and Institute of Gerontology |
|---|
Principal Investigator |
藤原 佳典 地方独立行政法人東京都健康長寿医療センター(東京都健康長寿医療センター研究所), 東京都健康長寿医療センター研究所, 副所長 (50332367)
|
|---|
| Co-Investigator(Kenkyū-buntansha) |
村山 洋史 地方独立行政法人東京都健康長寿医療センター(東京都健康長寿医療センター研究所), 東京都健康長寿医療センター研究所, 研究副部長 (00565137)
桜井 良太 地方独立行政法人東京都健康長寿医療センター(東京都健康長寿医療センター研究所), 東京都健康長寿医療センター研究所, 研究員 (00749856)
石橋 智昭 公益財団法人ダイヤ高齢社会研究財団, ダイヤ高齢社会研究財団(研究部), 主席研究員 (10407108)
大須賀 洋祐 国立研究開発法人国立長寿医療研究センター, 研究所 老年学・社会科学研究センター, 副部長 (10741986)
渡辺 修一郎 桜美林大学, 健康福祉学群, 教授 (20230964)
藤田 幸司 地方独立行政法人東京都健康長寿医療センター(東京都健康長寿医療センター研究所), 東京都健康長寿医療センター研究所, 研究員 (40463806)
阿部 巧 地方独立行政法人東京都健康長寿医療センター(東京都健康長寿医療センター研究所), 東京都健康長寿医療センター研究所, 研究員 (50828283)
|
|---|
| Project Period (FY) |
2021-04-01 – 2024-03-31
|
| Keywords | 高齢者就業 / 労働災害 / 産業衛生 / シルバー人材センター / 労働安全 |
|---|
| Outline of Annual Research Achievements |
本研究では、シルバー人材センターの会員を対象とする郵送調査及びインタビュー調査によって、就業状況・環境の側面や加齢に伴う心身機能の変化を学際的に評価し、就業に関連した事故の実態・要因を解明することで高年齢就業者が安全に働くためツールを作成し提示することを目的とする。
2023年度には、都内7か所のシルバー人材センター会員を対象とした「①安全就業に向けた実態調査(郵送自記式質問紙調査)」、追跡調査への協力が得られた2か所のシルバー人材センターを対象に郵送で実施した「②事故・ヒヤリハット調査」「③フォローアップの安全就業に向けた実態調査」、分担者らが中心になって実施した安全就業委員の会員やセンター職員を対象とした「④フォーカスグループインタビュー調査」の各調査で得られた全てのデータを集計し、その結果を踏まえてシルバー人材センターの会員の安全就業に向けた手引きを製作した。手引きの製作に際しては、分担者らと複数回の会議を重ねるとともに、都シルバー人材センター連合の担当職員らにも内容や表現についての確認の精査を行い、会員及びシルバー人材センターの窓口の職員が今後業務を行う際に活用しやすいように工夫した。
2023年度には、フォーカスグループインタビュー調査で聞き取った結果を定性的に分析した。その結果は、日本応用老年学会が発行する学術雑誌「応用老年学」にて論文発表を行った。また、2回にわたり実施した「安全就業に向けた実態調査」のデータベースの統合作業が完了しており、次年度以降にいつでも縦断分析を行うことが出来る状態である。
|
| Research Progress Status |
令和5年度が最終年度であるため、記入しない。
|
| Strategy for Future Research Activity |
令和5年度が最終年度であるため、記入しない。
|
| Remarks |
シルバー人材センター会員向け手引きとして４頁構成の『楽しく、安全に働くための注意とアドバイス』を、シルバー人材センターの職員や支援者向けの手引きとして８頁構成の『「安全就業に向けた実態報告書」より 安全管理のポイント』の２種類を製作し、まずは都シルバー人材センター連合に配布した。
|
