2023 Fiscal Year Final Research Report

Clarification of factors for safety and health management of older workers at Silver Human Resources Centers

Research Project

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Project/Area Number	21H03209
Research Category	Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
Allocation Type	Single-year Grants
Section	一般
Review Section	Basic Section 58030:Hygiene and public health-related: excluding laboratory approach
Research Institution	Tokyo Metropolitan Geriatric Hospital and Institute of Gerontology
Principal Investigator	Fujiwara Yoshinori 地方独立行政法人東京都健康長寿医療センター(東京都健康長寿医療センター研究所), 東京都健康長寿医療センター研究所, 副所長 (50332367)
Co-Investigator(Kenkyū-buntansha)	村山洋史地方独立行政法人東京都健康長寿医療センター(東京都健康長寿医療センター研究所), 東京都健康長寿医療センター研究所, 研究副部長 (00565137) 桜井良太地方独立行政法人東京都健康長寿医療センター(東京都健康長寿医療センター研究所), 東京都健康長寿医療センター研究所, 研究員 (00749856) 石橋智昭公益財団法人ダイヤ高齢社会研究財団, ダイヤ高齢社会研究財団(研究部), 主席研究員 (10407108) 大須賀洋祐国立研究開発法人国立長寿医療研究センター, 研究所老年学・社会科学研究センター, 副部長 (10741986) 渡辺修一郎桜美林大学, 健康福祉学群, 教授 (20230964) 藤田幸司地方独立行政法人東京都健康長寿医療センター(東京都健康長寿医療センター研究所), 東京都健康長寿医療センター研究所, 研究員 (40463806) 阿部巧地方独立行政法人東京都健康長寿医療センター(東京都健康長寿医療センター研究所), 東京都健康長寿医療センター研究所, 研究員 (50828283)
Project Period (FY)	2021-04-01 – 2024-03-31
Keywords	高齢者就業 / 労働災害 / 産業衛生 / シルバー人材センター / 労働安全
Outline of Final Research Achievements	[Study 1-A]: Secondary analysis of accident data from Silver Human Resources Center members was conducted to grasp the actual situation regarding the occurrence and causes of serious accidents. [Study 1-B]: Mail survey was conducted targeting Silver Human Resources Center members in Tokyo, revealing that falls are particularly common among frail older adults. [Study 1-C]: Focus group interviews were conducted with safety employment committee members and older members to clarify issues with the accident prevention system. Based on these results, in [Study 2], Guides were produced that can be used by individuals themselves as well as supporters such as Silver Human Resources Center staff and public health nurses, confirming the importance of providing information on the risks of accidents and injury accidents.
Free Research Field	public health
Academic Significance and Societal Importance of the Research Achievements	高年齢(60歳以上)者の就業に対して、労働力人口の減少に対する社会経済的な要請に加えて、本人の所得確保や生きがい、健康維持等の多様な側面からも期待が寄せられているが、高年齢者ほど労働災害の発生率が高い傾向である。こうした中、年々、会員の高齢化が進むシルバー人材センターの会員を対象として、事故やヒヤリ・ハットの実態について検討することは、産業衛生学的に、産業医の配置が義務化されていないような小規模の事業所等においても適応可能な労災防止策を提示することができる。